月5日，公司以口头形式和我解除劳动关系，解除理由为不胜任此工作。我下午三点办理交接手续后离开公司，6月9日，公司发来信息，让其带上劳动合同到公司 月1日，劳动仲裁开庭审理，公司否认解除劳动关系，仲裁委员会认为，没有实质性证据证明解除劳动合同。7月2日，到社保局查询。公司已经给我办理了停保。7月3日把停 ...
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跪求尊敬的护维正义的大律师们给我出出主意 某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容， 超过一年半（应该是300多万元）。 一直到我所在的外企公司与我解除劳动合同才不供货。因为我所在外企公司生产的绝大部本是标准设备，所有购买零件的价格在ERP系统 ...
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任务，2012年6月18日，公司单方面发出《中止劳动关系通知书》，以“试用期内，经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立 能转为正式员工，而必须去选择一个新的机构从事认证工作。” 该邮件也证明王XX第一次见证时给了我“出了比较正面的正面的见证报告”，同时该邮件还说： ...
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工资产生纠纷，公司因此将我除名。就非法法解除劳动合同及拖欠工资问题进行民事诉讼申请法院判被告就拖欠的工资、合同违约赔偿金及因此给造成本人不能领取失业保险金 报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第6条规定：失业人员应在终止或者解除 ...
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想跟我签的协议，不知道合不合理？麻烦您给参谋一下 甲乙双方于 2017 年 04月 07 日签订劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致 社保和公积金。 第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第五条 乙方离职后，如甲方在注销期间 ...
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违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 因贵公司未能按照法律法规足额支付工资，又因LAM PUI SAM在 ,能按时足额发放工资,那么皆大欢喜。如果你觉得耍无赖能赖账赖过去，那么我会用事实证明你的想法是天真可笑和幼稚的。假设非要让我用其他手段费很 ...
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8月10日左右公司总经理通知我（说是老板的意思）让我工作到8月底就不上班了，8月31日老板找我和相关人员移交了工作（9月1日我已经没上班了），另公司 书面文件公司也不同意，现给老板发信息他不回，打电话他也不接。1、现有公司叫我去结工资的聊天记录，结合以上情况，能证明公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿吗？ ...
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了职离手续，才给我开解除合同关系的证明，结果是给我开的终止合同证明，搞得我第二天到，就业局都办不到失业金领取手续。之后我就把公司告了，我代理律师在 原件没有给我，只给我了复印件，后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上，明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A ...
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(2010年9月至2012年9月),任人事主管理,公司于2011年4月擅自调整本人工作岗位,到商务部任助理.又于2011年8月31日又以岗位调整为由, 本人离职,并给我一个月的工资补偿.在财务领补偿金时,上面写着:支付**经济补偿金*钱.本人签了字领了补偿金.在开据解除劳动合同证明时,公司要求本人签字 ...
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只是一个月内不得有本人的在工作上的任何记录，以证明工作已经间断，然后第二个月重新与公司签订劳动合同，之前的工龄归零。因此实际上我现在的工龄是从 公司如果只签订远程办公协议，而不签订劳动合同是否违反劳动法。我是否有权要求公司继续履行现有的劳动合同. 2） 如果我同意解除劳动合同，按照劳动法我是否有权获得 ...
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