是长期和我联系订单的，现在公司随便找个理由就把我辞退了。前3个月有打考勤卡都是发的现金每月留证据，以后每月考勤卡也没有发过工资了，请问我现在该怎么办？这样的情况我找劳动仲裁能解决吗？谢谢律师给指导我是从3月8号进入公司销售业务工作的，因为没有签劳动合同，都是口头谈的工资每月2000元，提成 ...
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为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还每人扣50元 人都 是从上岛相继离职的员工。我能申请什么强制执行吗 我怕他不给钱 他发工资是现金会不会漏税的啊还有个是他的菜单和收银的电脑价位相差几元至十几 ...
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为期一年的合同，但当时并未给申诉人一份合同。并且现在在职员工依然只有一份合同都在公司手里。因手中并未有合同不能确定是那天签的。并且未上任何的保险还每人扣50元 人都 是从上岛相继离职的员工。我能申请什么强制执行吗 我怕他不给钱 他发工资是现金会不会漏税的啊还有个是他的菜单和收银的电脑价位相差几元至十几 ...
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个月一共扣了近4万元，我2010年9月离职，上周去地税局打印完税证明，才发现公司只缴纳了2010年3月至7月一共5个月的记录，这5个月还是缩水的记录 元，公司扣税是按15000元扣除的，但是缴纳时按10000元缴纳的，公司发工资从没有工资条，现金部分没有证据，我该如果让企业把扣我的个税补上去？如何举报 ...
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有一个业务很不配合提供促销员的账号，该业务员不但不给促销员账号，还一直大声催促尽快发工资，我就要求他先给账号，他说当时促销员正在上班，银行卡没带身上，所以 点，刚好那天晚上八点我们全办事处的人都要启程回福建总公司，在回公司之前出纳必须把手头上所有的现金及存款都汇回总部，因此那个业务急得就跟我吵起来， ...
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所有的账务都已移交清楚，会计和新来的出纳都签字了，后期我去领工资，公司财务部自己核算时，说当时移交没移交清楚，不发工资给我，但是收到未领工资开了收据给我 都做账做掉了，一直没有还进去，后来移交时我现金中包括这部分未领工资盘给财务的，我手上的现金+白条+未领工资(现金）=账面余额，我有两个疑问：1，我的 ...
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用我，叫我辞工到本月底。依劳动法N或N+1方式赔偿。以每月3000元工资计算。实际上公司每月发现金10000元给我。没有工资条给我签收。这种作法发了2年 了公司大量员工，有一定的赔偿，并要求我们写辞职书。我是留下来(龙华)一直在公司做事。每天上下班都有打卡记录。厂牌我一直保留了。劳动合同还有1年后到期 ...
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用我，叫我辞工到本 。依劳动法N或N+1方式赔偿。以每月3000元工资计算。实际上公司每月发现金10000元给我。没有工资条给我签收。这种作法发了2年 了公司大量员工，有一定的赔偿，并要求我们写辞职书。我是留下来(龙华)一直在公司做事。每天上下班都有打卡记录。厂牌我一直保留了。劳动合同还有1年后到期。 ...
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用我，叫我辞工到本月底。依劳动法N或N+1方式赔偿。以每月3000元工资计算。实际上公司每月发现金10000元给我。没有工资条给我签收。这种作法发了2年 了公司大量员工，有一定的赔偿，并要求我们写辞职书。我是留下来(龙华)一直在公司做事。每天上下班都有打卡记录。厂牌我一直保留了。劳动合同还有1年后到期 ...
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用我，叫我辞工到本月底。依劳动法N或N+1方式赔偿。以每月3000元工资计算。实际上公司每月发现金10000元给我。没有工资条给我签收。这种作法发了2年 了公司大量员工，有一定的赔偿，并要求我们写辞职书。我是留下来(龙华)一直在公司做事。每天上下班都有打卡记录。厂牌我一直保留了。劳动合同还有1年后到期 ...
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