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公司员工因家中有事请假3天,发工资时单位把单位应承担的8天社保也在工资除了,并告知员工,只要是请事假,一天也要个人全额承担一天的社保。请问单位的做法是否合适?员工请事假多久应由个人承担全额?...
//www.110.com/ask/question-1369542.html-了解详情
公司员工因家中有事请假8天,发工资时单位把单位应承担的8天社保也在工资除了,并告知员工,只要是请事假,一天也要个人全额承担一天的社保。请问单位的做法是否合适?员工请事假多久应由个人承担全额?...
//www.110.com/ask/question-1206116.html-了解详情
我是一家修理厂司机因个人急事儿耽搁所以没跟厂里请假。只打了个电话 结果第三天去的时候老板直接开除 并且当月工资!并说厂里有制度被开除的一律没有工资!我想提问我这个工资应该吗?...
//www.110.com/ask/question-742328.html-了解详情
您好: > 首先感谢您百忙中抽出时间来看我这封求求助信, > 我在库尔勒市一家农资公司工作,每月享受单休,工资按26天算,就是说,休息的那一天没有工资 劳动法吗? > 2010年12月份,我13号请假,30号上的班,个人基本工资800元,考核工资700元,公司替个人员工按5险最低标准上交422元,个人 ...
//www.110.com/ask/question-324867.html-了解详情
一天,国家法定节假日不放假,平时不得请假,否则扣除当天工资,另加一百元所谓满勤奖,辞职需要经公司上层同意。现在,公司要求每个人每天必须提前十五分钟进厂 必须进厂,完一分钟一元钱,工人工资多少归一个管理人员一口说了算。像这样的情况是否已经违背了我国的相关法律规定?作为其中的一个员工应当怎样维护自身的 ...
//www.110.com/ask/question-33078.html-了解详情
云康大健康产业(广州)有限公司,无良企业,坑害员工!我之前在云康干流水线工人,他们公司一旦做错什么产品,动不动罚几十块,还用补班来代替。怎么代替法? 如果你做错了一件产品,你必须晚上加班代替做错产品的成本,不给加班费;如果你请假了,有事了,那么之前的加班费补上,比如说2015年4月8号你请假一天了, ...
//www.110.com/ask/question-14477007.html-了解详情
蒋律师你好!我想咨询关于拖欠工资,我所在的公司,以我没有提前一个月告知离职不发我工资,当时因为请假的事,老板不同意,然后老板就让我去交接手续的,现在她以这种理由拖欠我工资,而且还以各种理由员工工资,说把交五险的钱发给我们,也没见到钱发到哪里了?我想说我的工资能要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-4315011.html-了解详情
蒋律师你好!我想咨询关于拖欠工资,我所在的公司,以我没有提前一个月告知离职不发我工资,当时因为请假的事,老板不同意,然后老板就让我去交接手续的,现在她以这种理由拖欠我工资,而且还以各种理由员工工资,说把交五险的钱发给我们,也没见到钱发到哪里了?我想说我的工资能要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-4315008.html-了解详情
上第三天班,公司要求我签一份三年的合同,合同不是一式两份吗,只有公司有,员工没有,然后上班一月后发现工作环境不理想, 我向领导提出了辞职,可是领导说要等她招 的打电话, 但确实是生病了嗓子都说不出话了,给领导请假不批,然后一天没有去上班,领导打电话说以后不用去上班了,并以各种理由工资, 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1981271.html-了解详情
上第三天班,公司要求我签一份三年的合同,合同不是一式两份吗,只有公司有,员工没有,然后上班一月后发现工作环境不理想, 我向领导提出了辞职,可是领导说要等她招 的打电话, 但确实是生病了嗓子都说不出话了,给领导请假不批,然后一天没有去上班,领导打电话说以后不用去上班了,并以各种理由工资, 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1981257.html-了解详情
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