之类的,在签合同时还写了一份签收补款的单给公司,当时也是补了几千元，合同也没有给我一份。另外因没有帮员工买公积金曾经被罚款，但是照样没有交；买社保也是 我在公司工作至今有十三年多了,在我手上的可提供的资料只有:1、可上网查询的养老保险（公司买的是最低的）,也是在我工作后两年才买的,还有近两年的发工资的 ...
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我05年入职公司，到现在也有五年了，05-07年公司没有 交任何保险，在07年3月，法律上要求用人单位要给员工办理保险，公司模模糊糊的就把我给划分到劳务外派了，开始交农保，在此期间我生病住院等费用都全部是自己出的，请问公司这种做法合法吗？知道的请相告，谢谢了！...
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律师您好！我在用人单位上班有两年了，单位是空调安装售后单位，没有固定工资，工作形式是单位派单，工人干活，挣提成，单位没给员工上任何保险，公司上的唯一保险还是是自己花钱！请问律师，公司这样符合劳动法吗？...
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我在一家公司工作了三年公司辞退了我我去重裁告了公司我在材料上写的第一年没签劳动合同公司有一份员工设没有社保没有公司给缴着工伤保险公司说不缴社保的每月加二百元钱和工资一起发放所以签了不缴社保合同该如何去维权...
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公司签了劳动合同.但是没有给我一份.加班没有加班费.法定假日上班没有三薪.上班时间超过8小时.以没有生意为由强制让当天未开张员工发红包.公司发工资发的现金.也没有主动上保险.我如果告它.需要哪些资料？...
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，劳动合同里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7月份的保险费， 了直到发生工伤为止没去上班，在医疗期内公司已旷工的理由把给开除了。以上我该怎么维权？我要求公司支付我7月份的工资及保险，还有克扣我5-6月份请病假的一部分 ...
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合同当时在劳动合同里写了扣满20分单位就可以开除员工。我当时签劳动合同时单位让我在一份奖惩条例上签了字。公司没有给我发放7月份的工资，还有7月份的保险费，7 已旷工的理由把给开除了。以上我该怎么维权？我要求公司支付我7月份的工资及保险，还有克扣我5-6月份的一部分工资，双倍经济补偿金。我怎么维权？？...
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每月十五号只发5000，其他年底结算。 昨天老板找我所在部门两位负责人谈，说公司现在淡季没什么生意，要求我们做半月休半月但只发一半工资。昨天谈话中我问这个 公司时没有签定任何劳务合同，也没有给我们交社保 医保，只给我们买了一份商业保险。手头上的只有公司替我们办理的工资卡和银行的汇款记录。 还有今年元旦 ...
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那边说不算工伤！而且公司没有给任何一个员工办医保、社保！希望大家可以帮帮我 我现在知道的就是，用人单位不为员工办理社会医疗保险要承担法律责任。 而且我爸在那个公司工作了三年了，为人比较老实，分配他什么活都干，什么重活都干。也算得上是职业病...
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的时候公司收取了我们2000元的抵押金 但是公司没有给我们交保险 没有节假日工资都是按平时的工资算的 头两年也没有签定劳动合同 今年强制我们签了一份空白的劳动合同 就是该有的内容什么都没有 让我们在合同上签上自己的名字 必须签 而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续 我想维权该怎么办 都 ...
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