各位律师大家好，目前我遇到了如下几个问题，盼回复。1、哺乳期解除劳动合同，要求双倍赔偿 2、工资缴完公积金部分后，低于北京市最低工资，要求补齐差额 3、工作9年（劳务派遣），每年一签，和两个公司签过，第一个公司签署2年，第二个公司签署至今为止已经7年，请问是否涉及到未签署长期固定合同和派遣工 ...
//www.110.com/ask/question-11612088.html-了解详情
各位律师大家好，目前我遇到了如下几个问题，盼回复。1、哺乳期解除劳动合同，要求双倍赔偿 2、工资缴完公积金部分后，低于北京市最低工资，要求补齐差额 3、工作9年（劳务派遣），每年一签，和两个公司签过，第一个公司签署2年，第二个公司签署至今为止已经7年，请问是否涉及到未签署长期固定合同和派遣工 ...
//www.110.com/ask/question-11611732.html-了解详情
我想请问 公司已与我协商解除劳动合同 现在又因仓库数据问题 叫我回去协商 还说要我赔偿 我该不该去协助 或者说我该不该赔偿这部分钱...
//www.110.com/ask/question-8443322.html-了解详情
从2012年工作至今，前三年几乎天天加班，没休过年假，现在公司因为我考勤问题单方解除劳动合同，并不给于任何赔偿，请问我该如何进行劳动仲裁，以及如何才能要回我的经济赔偿等...
//www.110.com/ask/question-7475677.html-了解详情
您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-7159835.html-了解详情
您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-7159829.html-了解详情
您好 公司无故和个人解除劳动合同，就赔偿问题达成协议，但未按时履行协议，个人怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-7159816.html-了解详情
公司因搬迁问题提出跟我解除劳动合同，也口头承诺会给出相应的赔偿，但是一直没有给我书面确认却一直催我赶快交接。请问我可以拒绝交接吗？有没有什么法律依据?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5517164.html-了解详情
公司9月17日通过企业邮箱给我发送了《解除劳动合同通知书》，邮件和附件都没有盖公章，公司以公司架构调整为由，要求我2015年9月25日前办理完离职手续 ？ 另，公司自给过此通知书后，再没有就离职问题给过任何回复，包括离职流程、工作交接对接人和经济赔偿。如果我到25号还得不到任何回复，我还应继续正常上班 ...
//www.110.com/ask/question-4867723.html-了解详情
原公司在去年9月30日跟我签订解除劳动合同，一直到12月份才通知我因我的档案问题无法办理离职，失业金在停保后的60日以后就无法领取了 我可以申请劳动仲裁要求原公司赔偿我失业金吗？...
//www.110.com/ask/question-4644582.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司解除劳动合同赔偿问题
- ·股份有限公司股权转让的程...
- ·行政复议申请
- ·生产合作协议书
- ·要求单位支付经济补偿金
- ·论商标侵权的保护措施
- ·中华人民共和国新婚姻法第...
- ·网络服务协议
- ·一二审判决适用法律错误
- ·企业文化建设问题研究
相关搜索