我于09年8月1日开始在公司工作任职营销主管。期间公司人事一直跟我说8月中旬、国庆节前一定会把你合同签了。至今未签。10月20日负责我的领导跟 的话，11月10日来公司必须签份协议，内容是公司要给我加金的话，其他赔赏一切都没有之类的话。 11月10日，我去公司拿劳动手册和工资的事。劳动手册里面无盖章和 ...
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《劳动法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件使用法律问题的解释(一)》等相关法律法规的规定通知贵司：从贵司收到本通知书即日起解除贵我双方之间的劳动合同关系，请贵 》第五十条规定办理离职手续，出具离职证明。 附：相关工作交接内容已附优盘拷贝。 请教上述的解除劳动关系通知书这样写是否合适，有无遗漏，请指教...
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,资质还没下来,所以与北京兄弟断金公司签订劳动合同,但是CEO属于同一人.签订期限为试用期2个月,合同期限为2年.工作2周多的时间,公司CEO和COO找我 说以我人品保证,因为和COO私下关系,我选择相信这次的口头协商,并做好交班内容和上交办公地点的门禁,下午离开公司,2周后到发工资时间下午,COO与 ...
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，我在柜台工作了3年9个月（累积了无数的单据表格报表、工资条、工作群内容截图、公司相关文件），柜台于今年11月上旬撤柜（公司未提前1个月通知， 月12号公司才发了2000多的底薪，说剩下的月底发（工资合计5000多），关于劳动合同的解除，公司也没人负责，对于经济补偿金一问三不知，上至公司负责人下至公司 ...
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来了个部门经理，以我工作不适合为由要求我写辞职报告、做交接并办事辞职手续，所有谈话内容我这里都做了录音的，公司口气很强硬，无视劳动合同，同时还想以转岗， 是按7750元，还是按平时发到手的工资表里的6千九百多块钱来补呢（工作地点贵州省）。 我到是有一份16分钟左右的电话录音，部门经理打电话让我辞职的， ...
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，就是2014年8月26号公司提出续签无固定期限工作合同，但合同载明：乙方工作地点在T市/C市（其余内容同上份合同一致），其中T市和C市相距1300多公里（ （因为公司从未正式发文说要去C市，部门领导有过几次正面或侧面打听过我们关于去C市的意向，也正式或非正式统计公司 员工愿意去C市的人员名单3-4次 ...
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，公司经理说交了给办入职手续，我就当时交了，现在觉得被骗了，因为看到网上关于这家公司的不好的评价，不过这些评论都被删了，点击进去看不到，大概是说这 不是正宗蓝菲葡萄酒。请问我有没有办法解除合同，并且要回这笔服装费？（我应聘的是文员，面试时说的功过内容是行政的工作，结果培训的时候说我的工作是核对销售额、 ...
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，公司经理说交了给办入职手续，我就当时交了，现在觉得被骗了，因为看到网上关于这家公司的不好的评价，不过这些评论都被删了，点击进去看不到，大概是说这 不是正宗蓝菲葡萄酒。请问我有没有办法解除合同，并且要回这笔服装费？（我应聘的是文员，面试时说的功过内容是行政的工作，结果培训的时候说我的工作是核对销售额、 ...
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总公司签订的合同，然后回到了当地事业单位工作，每月规定工资是1300，含三险一金，合同内容如下： 本次签订的劳动合同一式三份，合同期自2011年7月1日起 自行提档后于2011年7月11日将档案交至总工办。 我想咨询下律师，关于7月1日实行的同工同酬适用于我们这些人吗？我们基本工资不到正式员工的一半， ...
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500元劳动保险钱，让我自己缴纳，公司不给交，并让我签订一份劳动协议书，内容如下。 劳动协议书聘用单位（甲方）与受聘人（乙方）协商一致达成如下协议：一、自某年某月某日至某年某月某日止，甲方聘用乙方做___工作，月聘用报酬____元。二、受聘期间，甲方每月支付乙方人民币500元整（包干）用于 ...
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