和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳，且连续三年不缴，视为与企业解除劳动关系。2009---2011年底已三年。现在我不能返岗且企业和个人之和的保险费高承担不了，想同原企业解除劳动合同，是否要求企业给予经济补偿，按劳动法。谢谢...
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因公司拖欠3个月工资不发，克扣销售提成奖金，员工依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同，关于经济赔偿金是怎么计算的？是不是需要员工先去劳动 ，劳动监察大队责令公司限期支付，如果公司不在限期时间内支付，员工才能在劳动仲裁时主张按应付金额50%来要求公司支付赔偿金？或者按什么程序弄才能得到50%-100 ...
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我在2014年10月15日与烟台开发区某公司签订了劳动合同，为期一年，公司人事部通知我合同期限为2015年12月31日。我于2015年6月底去医院 继续治疗（保守治疗未手术）。现公司以因身体原因无法继续工作为由与我协商解除劳动合同，书面协议允诺给予经济补偿金1个月，但未答应给予医疗补助费。我查询《职工 ...
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我在公司工作接近7年，现在属于无固定期限劳动合同，公司想要解除劳动合同，但又不愿意支付赔偿金，所以采用调岗的方式进行，逼员工辞职，目前已有人员 关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从公司分配。 这种情况申请劳动仲裁终止合同，获胜的可能性有多大？公司是不是就可以肆意的采用调岗、降薪 ...
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1.子公司以注销为由，在并未提前通知的情况下要求解除合同且只赔付一个月补偿金。 请问这种情况下还可以要求赔付1个月代通金吗？ 2.如果没有代 3.如果公司注销流程尚未完成，是否构成违法解除劳动合同申请仲裁？公司律师称 只要有公司董事会关于注销事项的批文，就算合法解除劳动合同了且只有1个月补偿金，这种 ...
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本人与2012年1月2日进入公司 至今为止 公司在前段时间突然要与我解除劳动合同 请问我该怎样处理和获得最多的赔偿 当然 与我解除合同 我并没有同意...
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我们是在2010年的6月底和用人单位签的劳动合同 现在我们要被别的公司接手了 新公司我们要和他们续签合同 如果不续签 他们就会单方面解除劳动合同 根据劳动法 给我们补偿金 我想问一下 这个补偿金 是怎么样的 来补偿 又是按什么样的标准来补偿？是现在工资的全额补偿吗？...
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您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻法律空子， 之事宜，经协商，达成如下一致意见： 1、甲、乙双方同意并确认，双方的劳动关系于2012年05月31日终止。 2、甲方同意向乙方支付一次性各类报酬及补偿金等 ...
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我工作7年合同未到期，公司裁员单方解除劳动合同，公司不愿意按照劳动合同赔偿，我该怎么办？...
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，是从入职第一天起计算，还是从什么时间开始计算？如果以入职4个多月，没签劳动合同，（只签了保密协议），没上保险，现在公司想辞退我，能否告知我都可以得到哪些 清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签离职协议，申请仲裁？在仲裁期间由于没和原公司完全解除关系，期间我再找工作到新公司上班会否有问题？...
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