走了我们的个人资料，一年来公司员工多次要求郭玉辉经理与员工按照劳动法签订劳务合同劳，该买的各项保险不给员工买，非法用工。在这种情况下，他屡说 该拿的提成，直到我们忍无可忍的时候，矛盾终于激化。9月15日我们离职。恶意拖欠二人各一个半月的工资和各项提成合计6500元。要求公司按照劳动法严格发放工资。希望 ...
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有一劳务员工向用工单位提出书面离职申请，且该员工又有急事必须得马上离开，但是得到用工单位的回复是需要一个月后批准后离职，否则将要扣工资还说公司 合同，他又把离职申请表从当班组长那拿了回来。那么这个员工怎样才能拿到完整的工资并可以尽快离开公司。如果没有提前一个月写书面申请离职，那么公司扣员工工资合法么？ ...
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我在建材城给一家建材店做设计效果，起初没有签合同，工资待遇都是口头协定，做了两个月到了淡季老板给我结了一个月工资让我别去了，当初说的 的全部费用由个人承担的话按照给装修公司的报价需要1600元左右，全部提成由7000元左右）、对工资的事情只口不提，图纸错误造成的损失全部由我承担是不是不应该？且面试是说 ...
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拒绝支付，2018年元月6日电话告诉欠薪人说，家有病人，能不能先借支部分工资，被申请人明确告诉申请人，没钱，想咋样都行（有电话录音为证）。至此，电话再也 在2017年12月在河南所注册公司又变更了法人及合伙人。如果起诉，在什么地方地方起诉，劳务地，注册地，欠薪人户籍地，还是？被告方是业主,还是欠薪人？...
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我是7月19号正式跟老板说我离职的。因为6月份的工资存在差异。6月份的上班记录比较乱。老板不已我向他汇报的计算。而是以打卡记录为准。能拿回来吗？我们工作的性质属于外包。没有签订合同。只有口头约定劳务工资的算法。现在老板直接不接我的电话，拒绝协商。...
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您好，我老公是一名司机，老板拖欠工资不给，怎么办？ 如果走法律途径要怎么办？ 他拖欠的工资不多，9千多 而且这是私家车，没签劳务合同...
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按工时计算工资，现在实行大包，每台机按照一定的钱数包给5个人（包括5人的工资，出差的差旅费，客户现场的验收等所有费用），在客户验收交机后，才能拿到钱， 更多的酬劳，但也面临着零报酬的风险，对于这种做法，工人没有参与决策，只能是执行者，请问公司这样做有没有违法的地方？之前劳动合同上是按工时工资付酬劳的...
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我在外地打工，有事回家不干了，但是公司欠我工资，说月底再开资你先回家吧。但是等了好长时间也没给开资。现在打电话也不接。我跟公司之间也没用什么合同。请问工资还能要回来么...
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市拜访且有名片移交给同事，也给同行们市打过电话，公司结算工资是否该给我补偿金，工资是否是2000÷21.75×20+1000=2839来结算，如不给是否可进行仲裁？ 日期未到就已被解除,请问下现在我只拿了1600元未满一月但是工作天数20天的试用期工资是可以双方无合同的情况下申请劳动仲裁是没问题的吗？...
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业华、李亮春、付怀良，（钢筋工）聂学平、朱根旺，（泥水工）王春华、李小华、江思琪，我们老板聂学良，2015年7月份就把我们的工资全部结清了，现没有邵武市拿口宝林寺拖欠工资一事，邵武市拿口宝林寺的工作人员大可放心，谢谢。 2015年10月22日...
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