与一家劳务派遣单位签订劳务合同，现在没有派遣，想知道与另一家劳务派遣单位签合同会怎样？...
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11:34 你好，我是国企煤矿的一名一线工人，劳务派遣的那种，我们和劳务派遣公司的合同已经过期两个月，就在这期间我们工资下调了50%.我们单位有合同工还有劳务派遣工，我们都是在同种环境，同岗位工作，但是现在发工资，待遇不一样了，合同工比我们多一个叫艰苦补贴的钱，为什么我们劳务派遣工不能享受同等待遇 ...
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一家劳务派遣公司继续签合同，至于合同的性质改不改变不知道(1劳务派遣工，2外包工)，公司说是工资待遇不变，工龄继续算，我就想咨询下，如果劳动合同出现这种变化我拒绝签署劳动合同的话会不会得到赔偿？...
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请问公司把劳务工退回劳务派遣单位，劳务派遣单位现在让我们每天去他们公司报道，然后每月给发最低工资，劳务派遣公司这样做合法吗？我们有没有权力要求赔偿呢...
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我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司，前提是与前8年的劳务派遣公司解除合同，这个合同我可以签吗？与前8年的劳务派遣公司解除合同，我都有哪些损我...
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我们是劳务派遣公司的临时工，现已和劳务派遣公司签约三个月，但是末做满三个月，合同里面写着要扣百分之五十，但是只有一份合同，我们没有合同，这个合同有没有效？劳务派遣公司还说不做了要两个月后才发工资，这个有没有效果？我们报警能不能解决问题？...
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我是银行的一名劳务派遣工，与劳务派遣公司签订了2016年1月1日到2017年1月1日的劳动合同，现在我面临着生产问题，我的单位也就是银行让我 ，也就是让我自己掏腰包请人干属于我的工作，我觉得这不合理！我想请问律师我们这是劳务派遣工，有享受产假吗？银行是不是应该付给我同等工资并且不用我自己请人干工作？...
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国有企业县级分公司如何计算劳务派遣用工占比？我们县级分公司劳务派遣用工占比已超过40%，但是公司领导说县级分公司没有法人代表资格，只有省公司才有法人代表，因此劳务派遣用工占比也只能按全省用工总量计算，按帮忙解答，万分感谢！...
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中国电信股份有限公司县级分公司如何计算劳务派遣用工占比？我们县级公司劳务派遣用工占比已超过40%，但是电信领导说县级公司没有法人代表资格，只有省公司才有法人代表，因此劳务派遣用工占比也只能按全省用工总量计算，按帮忙解答，万分感谢！...
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中国电信股份有限公司县级分公司如何计算劳务派遣用工占比？我们县级公司劳务派遣用工占比已超过40%，但是电信领导说县级公司没有法人代表资格，只有省公司才有法人代表，因此劳务派遣用工占比也只能按全省用工总量计算，按帮忙解答，万分感谢！...
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