我是远洋海员 在北京一家海员劳务派遣公司任职 当时就是毕业时签了三方就业协议 劳动合同 我手里没有 记得也没有签字 现在查了下自己的合同类型是 预分配学生 如果辞职的话 要缴纳违约金吗...
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直接去北京总部去报道实习（之前为征求我们个人意见直接安排），报到时签订劳务派遣合同期限为三年，实习气为1年。然后公司有以我们在总部培训为由要求我们签订附加协议，内容要求我们以培训完回新疆的时间起，再为公司服务5年。如违约要求索赔在北京培训期间的（住宿费、管理费 ...
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他叫我先交50元，叫我第2天去面试又叫我交了300元，说是押金，签了份协议说做不满1个月300元不退还。第三天去以后又有另一个人来面试，说是总负责人，叫我第4天去别的地方等通知，签的合同是另一个劳务派遣的合同，而且是操作工，合同上说做不满1个月要扣600，做不满3个月要口300，总负责人 ...
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您好，我们是一家刚成立的劳务派遣公司，想向您咨询下，我们应该与用工单位签订什么样的合同，与招聘的劳动者又该签订怎么样的协议或合同。...
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合同为派遣协议，甲方为用工单位，乙方为用人单位（劳务公司），现因甲方管理需要，更换为另一企业来履行本合同，乙方在法律上如何操作才可以防范风险呢。...
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我是劳务派遣工、原劳动合同到期日是2014年8月31日，想问的是到期后公司和我签订了顺延3年的协议、是否合法？ 公司这样做是为了逃避新劳动法第六十六条规定...
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我们公司是和第三方人力资源公司签订了劳务派遣协议。目前公司员工签订的劳动合同相当于是和第三方人力资源公司发生关系。现在我们公司有一个员工因为表现不好，公司决定辞退 员工，请问是否合法，如果不合法在哪里有问题。此员工是否可以向劳动仲裁单位投诉我们。 这里上传不上详细劳动合同，如需要请联系我。我直接传给你...
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今年七月，公司未足额支付工资，且低于上海市最低工资，要求公司补偿至最低工资，公司不同意，九月要求解除合同，跟公司协商后，公司不肯给予补偿，怎样拿到补偿。去年公司一直放班，让员工签订停一天扣百分之五十的协议，今年让我们签名，本人没签，因为没有拿到最低工资，第二天早上还罢工一个多小时本人是跟劳务派遣...
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我是一名学生，现在跟中介合作，输送寒假工，我想问一下我们签的那份协议怎么才有法律效应，他们会不会在扣学生钱。...
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十六条、第四十七条的规定执行。 第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。第五章 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人单位生产经营发生严重 ...
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