劳务派遣用工单位 -法律咨询搜索

我在江苏泰州石油试采工作6年，用工性质是劳务派遣工，现在单位要求我们与其合资的江苏油恒油气工程服务公司签定的劳务外包用工合同，并且说前面的工龄转移到该合资公司请问这合法吗？现在我们单位有很多这样性质的工人，大家要求赔偿，但被告知如果要求赔偿就不得与合资公司签订合同。我们该 ...

//www.110.com/ask/question-6003531.html-了解详情

律师您好，我是劳务派遣员工，在用工单位受工伤。基本工资是派遣公司发放，奖金提成是用工单位发放，那么我的工资组成算不算这一部分奖金提成，因为停工留薪期间只给我发了基本工资，我有异议。...

//www.110.com/ask/question-5999075.html-了解详情

我是一名劳务派遣，合约早已经到期了，我向用工单位辞职，用工单位说我必须签一份劳动合约解除证明书，请问这合理吗...

//www.110.com/ask/question-5963597.html-了解详情

我是10年中专毕业的，是现在的用工单位直接从学校招的。实习半年后，用工单位找了一个劳务派遣公司跟我们签合同，从11年到13年是一个派遣公司，13年换了个劳务派遣公司一直到现在，并且虽然名义上是同工同酬，但是正式工有的补贴我们都没有，每个月工资要少好几千，请专业人士分析一下，给点可行性的建议...

//www.110.com/ask/question-5940755.html-了解详情

我在东岳上班，属于劳务派遣，因生病单位把我退回劳务派遣公司，派遣公司要给我从新安排工作，我因身体还没有康复，拒绝了，派遣公司就叫我回家了，说给我发一个月工资叫我辞职。我能得到补偿吗，我需要找用工单位还是派遣公司要补偿。...

//www.110.com/ask/question-5893968.html-了解详情

//www.110.com/ask/question-5893957.html-了解详情

劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？...

//www.110.com/ask/question-5877872.html-了解详情

合同期未到，劳务派遣单位要调回派遣工人，用工单位有权拒绝吗？...

//www.110.com/ask/question-5681213.html-了解详情

合同期未到，劳务派遣单位要调回派遣工人，用工单位有权拒绝吗？...

//www.110.com/ask/question-5681149.html-了解详情

我是经人介绍到用工单位工作的，可是用工单位要和我签劳务派遣的合同，这样违反劳动法吗？...

//www.110.com/ask/question-4823328.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除