合同尚未到期，公司提出裁员，要求签订劳务派遣合同的员工签订解聘合同（给予一定补偿金），而直接与企业签订劳动合同的员工继续留用。现在才发现当时也有个别 合同，现在可以继续留用，而当时改签劳务派遣合同的女工现在一律解聘，而且每次做出决定事先并未通知女工召开职工代表大会，请问公司的作法是否公平，是否存在欺骗 ...
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厂方有劳动合同关系。经过仲裁庭裁决 ，出事厂方与我有劳动合同关系。出事厂方不服，将我受害方与劳务派遣公司分支机构（不属于我介绍工作劳动派遣公司）告上法庭，我也应了诉状书。开庭这一天，我与出事厂方都到庭了，只是劳务派遣公司没到庭，法院说劳务派遣公司到庭签字后，等到一个星期后才可以开庭，请问一下 ...
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发送到上海总公司驾管部汪恩泽领导,长沙驾管彭百元领导邮箱并电话与短信通知领导.此事不了了之,2012年4月份被临时调到长包组顶替长包 天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 请问用工单位这样做算我矿工合理合法吗?我 ...
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我已经与一基层事业单位签订了5年劳动合同，今年5月合同将到期，而单位将我们全部转与第三方劳务公司签订劳动合同，请问单位是不是应该先按单方解除劳动合同给予职工赔偿，职工再与第三方劳务公司签订劳动合同呢？如果单位不赔偿职工，职工是不是可以拒绝与第三方劳务公司签订劳动合同并要求单位支付赔偿金呢？...
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和B劳务公司都没有异议，但一直不续签，根据第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续 未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系---默认劳动合同关系，是与用人单位还是派遣单位的劳务关系呢...
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父亲属于劳动派遣,但我们是不是也可以取证事实劳动关系? 1问:因为个人不具备与单位签订劳务合同的资质,所以这合同在法律上是不是也不是生效的? 2问:我父亲 。会得到什么补偿。 证明：人证和物证我们都有，证明我父亲在该单位存在劳动关系不是问题。 事情大概就是如此，我们的想法就是如果最近单位要辞退我父亲， ...
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吗？2，我可以申请仲裁该乙劳务合同无效吗？（有与劳动法相违背之处，及不全面的地方），我能申请什么补偿？3如果申请劳动仲裁，有多少胜算？4.我如何才能和用工公司在法律上联系上，如何处理？谢谢！...
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今年9月退休时企业内退人员,在上海打工,与一家公司签订了劳务合同,最近与公司发生了合同纠纷,公司无视合同约定的解除合同情形并未出现的事实,以单位内部人员调整 不执行高院司法解释3,我可以改变仲裁申请时的劳动关系改为劳务关系或特殊劳动关系提起我要求单位履行合同并支付违约期间的工资吗?望法律专家给以帮助, ...
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月已与上海某公司发生实际劳动关系，并且事先完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的 被申诉人的主体应该是哪个单位？ 非常期待各位的回答。 非常感谢。5.如果申请劳动仲裁，我可以主张自己哪些权利？ 6.想再问一下，实际用工单位是否已经构成 ...
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我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于2004年7月24日至2010年6月25日与劳务派遣公司签劳动合同。2010年6月25日合同期到后，公司不再和我续签劳动合同，终止劳动合同。我办离厂手续时，公司从2008年开始计算经济补偿金，只有3个月的经济补偿金，以前的没有 ...
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