2年合同，2008年续签了1年合同也就是到今年6.30到期，合同到期后公司并没有跟我续签合同，也没有提前一个月通知我，而是今天也就是今年7.13给我 可以要求公司给我经济补偿，公司如何给我经济补偿？赔偿多少才合适？如果可以要求公司给予我经济补偿，但公司拒绝我的要求是否可以申请劳动仲裁，如果申请劳动仲裁 ...
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19名劳务派遣人员（包括我），合同均未到期，现用工单位和用人单位通知（提前一月）我们2014年9月30日“一刀切”终止合同，按照《劳动合同法》第四十七条给予 的权利（即要求按照经济补偿的双倍主张经济赔偿）。2.类似我们这种情况，如果能够向用人单位按照经济补偿的双倍主张经济赔偿，用工单位是否有连带责任。...
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是一个月，我入职7天了，还没签合同，这需要提前3天通知吗？26天制208小时后才算加班，加班是8.5元/小时。不分周末。这是否有问题？工资压一整个月的。这合法吗？朋友合同即将到期不续约，合同是单份的，只有公司有。这合法吗？请能人综合以上问题帮我梳理下可以上诉至劳动局的 ...
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物资储存室建造过程。我家住北京平谷区夏各庄村，承包了村里一块山地，承包合同一直到2030年到期。由于离家较远，2012年7月我在承包地里搭建一座简易物资储存室， 了杨长胜问了如下问题：一是为何没有提前通知我就直接拆除？二是储存室内存放有个人财物，地里没人而且上锁，你们是否有权强行进入？三是进入的铲车剐 ...
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商务部职员，于2009年10月25日合同到期，**公司未提前一个月口头或书面通知我合同到期，也未有与我续订劳动合同的意向，期间我一直在公司正常 。就以上事实，希望得到律师协助! 请问,如果我劳动仲裁的话,可以请求哪些补偿?我是否可以未交纳失业金而违反劳动合同法为由,要求公司补偿我4个半月工资的补偿金? ...
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(3) 公司因为某些原因没结清工资就让走算不算违法 公司把我开了，没提前通知，给了一个月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司出 签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营 ...
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就业，所以不得不交培训费和接受补偿金。 问题： 1、 原公司近期给我发了封通知函，告知我赔偿公司54000元，否则公司保留提起仲裁的权利，我现在应该怎么做 再想办法，还是提前需要做点什么？ 2、 如果提起仲裁，我有可能赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平？总共 ...
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您好！我想咨询劳动法方面的问题。我在公司6年，合同将在3月31日到期，再签合同就是无期限合同了，但是公司不愿意跟我续签了。首先不是因为我工作 ，可以要求双倍赔偿的，而且没有提前一个月告知，我想咨询下，我这种情况应该给出多少赔偿，另外我在不了解劳动法的情况下签了解约协议是否就不可以再主张别的赔偿了，谢谢 ...
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名称，并到2015年底到期。公司在没有提前通知的情况下在12月底通知办理离职手续不再续签合同，我们不服，根据要求和单位签订无固定期限劳动合同，但是单位不签。如果走劳动仲裁是否有利于我们。我们应该得到这样补偿。谢谢答复...
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解决！我是一家物业公司员工，工作时间起2008年11月到现在，合同14年到期，公司现在要求改签合同，[公司对外挂靠的另一个一级资质企业，公司内部都不是签的 得到补偿金？2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？3.公司提前一个月发通知说，不签的按劳动法办理相关手续，但是现在又 ...
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