亲我在超市上班一个多月刚签好劳动合同，因为对他们这里的管理制度不满意，想辞职，可以快速辞吗谢谢！...
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新入职员工，才工作三天，工作期无不良行为，一切按照公司的制度办事，以签订劳动合同。可是公司就以人员过多裁员为由裁员，请问公司是否要赔偿？...
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.用人单位没有年体假制度，劳动者是不是可以解除劳动合同并要求经济补偿...
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用人单位没有年体假制度是不是第三十八条 ，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的）。...
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入职半个月没有签劳动合同，但是offer约定试用期制度且试用期工资只有百分之八十。现在受不了破公司要离职，提前三天通知了。现在破公司一定要我补离职流程。我明天就要入职下一家了我没有时间。一定要补吗？破公司会不会恶意不做社保减员？...
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试用期未签订劳动合同，公司制度规定每月休2天，每天工作8.5个小时。现在想离职但公司不准备工作交接。由于我拿着公司的银行卡及保险柜的钥匙，该怎么办？现在还在试用期内，工作半个月l...
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我14年进入现在的公司上班，工资是按计时制度，公司没有和我签劳动合同，现在17年初公司要把计时改为计件工资。我口头同意计件，我可以反悔按计时算吗？...
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我14年进入现在的公司上班，工资是按计时制度，公司没有和我签劳动合同，现在17年初公司要把计时改为计件工资。我口头同意计件，我可以反悔按计时算吗？...
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没签劳动合同有签员工手册可以按照手册上的规则制度执行吗 规章制度上有明确规定辞职需要 提前一个月要按照这样执行吗...
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你好，我与公司签订的劳动合同病假制度是扣全额工资的，这样合法吗...
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