证在教育局、能要回档案与报到证吗？我问的这些也是好多已签聘用合同特岗教师想问的、教育局聘用合同上违约金这条款是否不合理：这也是限制了人生自由、因为没法预料明天会发生 、也该为特岗教师留点发言权、与协商余地：到岗才一天、并没安排正式上岗、也需写辞职报告交教育局审批同意吗、辞职报告需提前几天上交、谢谢律师...
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我在北京，我想咨询一下，我由于交通事故，非主要责任，右手骨折，口头请假加医院的病假条，没有写单位内部领导审批的假条，现在养伤中，电话通知被辞退，我签劳动合同了，已过2月试用期，单位有一口头的2月试用，3月见习，劳动合同并未体现，怎么办...
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，所以本人于2015年1月14日提出书面辞职报告，但公司迟迟推迟不审批，这几天本人说要劳动仲裁时，才办理退工单（2014年3月14日），但结算 什么问题，同时应该注意哪些，以及如何最大程度的保护好自己的权益。另签的合同是写的不定时工作制度,能否主张加班费，同时能否主张公司按实际工资补缴社保，及拖欠工资 ...
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2005年8月单位改制，我与所有职工一样与单位解除了劳动合同，并领取了工龄补偿·。但我和另外6人继续留在单位工作，一直工作到2011年9月我到龄办理退休（这期间单位未与我签订劳动合同），退休审批表上单位和上级主管部门均签署意见并加盖公章。退休后单位不再为我缴纳基本医疗保险， ...
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，在第一周我不知情的情况下，已经将一部分资料给他看了，请问我是否违法了。如果不是，是否违反了公司制度？现在的问题是公司的劳动合同该人自己已经签了，现在是录用审批表、入职登记表和劳动合同总经理没有同意不给签字。说明下：公司的主要负责人是总经理，此人是董事长直接带 ...
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为同意，本人就认为请假成功，并且在休假期间我安排好下属的工作，并在工作系统中审批了下属的计划报告，并且自己也写了计划报告，上级领导都批了。 但是公司当时做 了，不可能主动离职。10月26日，人事找我谈，要以旷工为由跟我解除劳动合同，说我没有提前交结婚证到公司备案，休假只能算旷工。这样的情况公司能开除我 ...
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我已经提前30天走公司的网上流程辞职，且部门经理、总经理、人力资源部都已审批，但是一个多月过去了，公司却不愿意我辞职了，不予办理辞职，不给我开具书面的离职证明，我应该怎么办呢？ 我现在这种情况根据劳动法，当初跟公司签订的劳动合同是不是已经失效，是不是劳动合同已经自动解除了呢?...
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年5月23日在这家单位上班，至今公司未与我签订书面劳务合同，而今我想以此为根据要与公司解除劳动关系并申请双倍工资赔偿。我们公司的注册法人是张二，但是 老板张大呢？还是告公司？怎么样胜算比较大呢？我现在手上有一份张大亲笔签名的转正审批书以及张大签名的一份加薪报告是否可以作为证明我和我的公司具备劳动关系的 ...
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苍南一医院的在编人员，刚毕业工作2个月，还在试用期，没有签过劳动合同，现在我想辞职考研了，可是领导说批下来要等一个多月，我等不了那么久，领导说要是在审批期间你没来上班，将来你考上也不给你档案，请问如何最快的办理辞职走人，像我这种只是试用期，没有签劳动合同， ...
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本人不可以退费之类的． 谢谢！对于韦博退费的问题，所签定的合同中约定不能中途退学． 《消费者权益保护法》和《合同法》相关规定，韦博 )043号、沪财预(2002)066号)、上海市教委、民政局《上海市民办非学历教育院校(机构)审批和管理办法(试行)》(沪教委终〔2009〕2号)等相关法律法规规定，韦博 ...
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