工伤等级9级鉴定出来了，正赶上合同到期。公司拿原合同让签，因身体工伤无法继续履行原合同内容，没签，因为签了也没法工作。公司也不同意更改合同内容。这种 经济补偿（既一年一个月那个补偿）。回答最好能附带法律或理论依据我认为公司拿原合同让一个伤残人签，这是一种变相的改变劳动条件，公司应该支付经济补偿，对不对...
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如果我不同意变更的内容，我有没有权利不签而让公司继续履行原合同，如果公司已此理由要解除合同，我会得到补偿吗？如补偿应已什么标准补偿，我们有交失业险，如解除合同会有什么标准的补偿？...
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我最低工资和保险） 2.调去别的地方上班（我不想去，因为公司想我们走） 而且我们合同签的是1年的今年4月份到期，但是后面写着一年后自动续签1年，这样的合同有效 月后，我觉得最起码要给我一个月时间吧。 现在我想终止劳动合同可以吗？可以得到补偿吗？我要继续履行合同的话我只能被掉店，我别的店太远我去不了啊， ...
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一名在编职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，聘用合同上规定乙方需提前30日以书面形式向甲方提出，于是我于2012年3月1日递交辞职报告，但院方不同意辞职。（合同上规定如甲乙双方未能协商一致的，乙方应继续履行聘用合同，6个月后再次提出解除聘用合同，如仍未能与 ...
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从事营业工作。也写明工作时间） 请问： 1、我能拒绝吗？ 2、公司要求重新签订合同，也有相应的新试用期。但我于2010.12.27.已正式转正了。公司的要求合法吗 解雇（前提是我没有犯重大错误），我怎么办？ 3、如协商不一致，公司要单方面解除合同，我能拒绝吗？能要求公司继续履行合同，安排合理的职位吗？...
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公司进行整改，实行厂址搬移至吴中区。 公司搬迁，我不想在原公司继续工作，想与公司终止劳动合同的履行，不知道能否获得公司的经...
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一个老板两家公司，其中一家为上市公司重大资产重组（卖壳）将员工劳动关糸直接转移到另外一个名称公司（工作地点未，变工龄连续计，福利不变），员工反对，公司可视员工单方放弃劳动合同继续履行而拒绝支付经济补偿金吗？...
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三期员工，哺乳期还有7个月，产假刚到公司就想协商解除合同，但只给2n+1赔偿，另公司重新上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工作，但未进行其他工作的沟通，请问这种状况，我该如何？...
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奖金,双倍赔偿金和补交社保少交的差额部分.现在公司用拖延的方式,不予处理,请问如何应对才能维权?谢谢!公司提出现在是商议阶段,商议不成公司继续履行合同.这样造成我朋友被动提出离职的情况.公司可以拒绝赔偿.请问如何才能确认,公司解聘的事实.邮件寻求解聘书面文件是否可以确认公司已有解聘要求?...
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事后再未提及过。2014年3月19日老板突然把我叫到他的办公室要求重签劳动合同，工资于10500元，降至6000元。我未同意，他就将我从办公室赶到办公 坚持上班。 我想请教律师： 这种情况下，我如何维权。谢谢你的问题如果我要求继续履行原合同，单位就是不同意，要解除，我可以要求三期的工资吗?他现在不给我 ...
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