连续签定两次固定期限合同,第二次合同快到期时本人递交了续签无固定期限合同申请书,公司拒签并告知合同到期就中止劳动关系,公司这种行为是违法解除吗?可以主张续签无固定期限合同或申请赔偿金吗?...
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你好，我想咨询一下。今年6月1日签的合同，我是6月15日毕业，该合同是否有效？工资是4000，但合同上写的是2190，现在被辞退了，但在辞退时写了辞职申请书，之后公司也没给我任何解除劳动关系的证明，离职时是7月底，工资未结清，6月的工资也没发，我该怎么办？...
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您好，进入公司四个月了。一直未签订劳动合同，且试用期三个月未购买社保，现在本人想离职，但想主张赔偿。怕仲裁公司之后回来上班有点儿尴尬，本人单独和公司协商方面正常是无果的，请问现在未离职可以先去仲裁吗然后邮寄通知解除劳动关系申请书吗？或者有没有途径说一下怎么做...
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，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。劳动 我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？现在一审简易程序转为普通程序审理完毕。我该 ...
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工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。劳动仲裁时判我赢了，我手头上有证据证明我没有严重违反规章制度。现在劳务派遣公司上诉了，因为用人单位误导我签的辞职申请书对我很不利，我该怎么办？...
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月没有工作量，所以不应该有工资，还说，我们所签的合同是做给劳动部门看的，并未按合同执行，社保就一直没有买。还说，随便告他去。 现在，公司又在变相降工资，我不想干了，向他邮寄了解除劳动合同通知书，仲裁申请书怎么写能拿到一至3月份工资，社保金额怎么算 谢谢...
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卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 第五十条 用人单位 ...
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2014年2月份在家修养，公司却以我旷工为由将我除名，我至今没有收到解除劳动合同证明书，并且扣押了我2014年1月份的工资不发，现在我想去劳动仲裁要求公司支付我工资和加班费还有赔偿金因该怎样写仲裁申请书啊。...
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旷工 3个工作日者给予劝退处理，一年内连续旷工超过 5个工作日者，酒店即时 解除劳动合同关系，不给予任何经济补偿。 （2）员工请假（包括事/病假、年假、婚假 由部门经理批准，各部经理请事假须经总办批准； 以上有关手续必须填写《休假申请书》交行政部备案。 （4）对于缺勤（包括迟到、早退、旷工等）的员工 ...
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人事处也因此不予办理辞职手续。请问我要怎样离职？单位不放档案的话，是否要提请劳动仲裁？谢谢！我是今年1月底提出辞职申请，然后学校放寒假，开学后领导说不会在辞职申请书上签字。按《事业单位人事管理条例(国务院令652号）》第十七条“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同”，是不是我 ...
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