2011年1月16日与公司签订解除劳动议合同的协议,内容明确1月16日起双方解除劳动合同,公司补偿我四个月公司,即两万元整,我需在2月15日前 交接手续办理完当日支付.另外还约定我不能再使用公司的相关文字等内容,如果违反如何赔偿的条款.现在我想知道: 1、公司一直都是单双休，就是隔周的周六就要上班5 ...
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用人单位在入职前无薪培训三天，销售培训。之后签劳动合同，合同上写着乙方必须服务12个月（含试用期），如乙方因个人原因不能服务12个月，乙方应赔偿甲方培训费用五千元整。这个条款有效吗？...
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你好。甲方想与我签定10年的劳动合同，以？RMB作为履约奖金。但如签订期间内违约或离职将要支付全额违约金和30%的利息。1.我想咨询一下这10年合同 2次5年签订，第二次签5年时可以补充一些条款或协调一些内容。要怎么在补充协议中表明？2.我想违约金无论时间长短，这样赔偿时合法的吗？3.签协议时我要注意 ...
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当时签合同的时候有两个地方是空着的，然后我签完了老板又填上了我的职责，和要赔偿的条款，请问这样的劳动合同有效吗？还有就是这两个越都没有发工资了，老板总是让等等。今天我已经把写的辞职报告交上去了，我明天就准备不去上班了，请问这样算违约吗？谢谢！！！...
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我目前还没有毕业，之前在一家公司实习，没有签劳动合同只签了网上协议，协议补充条款里写了如果违约需赔偿3000元违约金，我现在辞职了需要交这个违约金吗？...
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试用期间和会计师事务所签订的劳动合同中，写了年报审计期间不能辞职，否则需要赔偿。请问这个条款受法律保护吗...
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劳动合同中有一个条款是“甲方每月（15-20）号之前以货币的形式支付乙方工资”，今年8月份发放的7月份工资是在21号到账，那么我现在还能进行追责吗？...
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你好。我想咨询一下，我签了的劳动合同中附带着一条竞业限制。规定离职后两年内不可以在本地区同类行业上班。但是没有明确规定补偿金以及违约赔偿责任，请问该条款有法律效益吗...
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您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢...
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您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢...
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