的工资基数是怎么算的？没个月的补贴都算进去的么？ 如果选择了2，想咨询下，如果他以效率不行，达不到公司要求为理由，把我开除掉，那我能拿 还有一个关于加班费用的问题。 公司加班都是以调休的方式抵用掉，不给员工加班费，劳动合同上也没有写明如何计算加班费。那么在离职或者裁员的时候，员工可以提出让公司给加班费 ...
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这个企业干下去,能否通过劳动仲裁的方式得到相应的补偿?谢谢!企业说如果要离职,根据合同需要补偿企业2000元的行业培训费用,并且行业培训是在签订合同之前进行的,可有相关法律能够帮助减免此费用?...
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跟我们说做完8月8号就不用来上班了 如果要说有什么可以证明我们跟这家店有劳动关系的话 只有人证 因为这家店上下班不用打考勤卡或签到的 求法律咨询？...
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单位获得的知识及技术能力是否合法？是否应当剥夺？如何剥夺？以经济赔偿的形式还是劳动偿还？ 产生疑问的原因：其后来获得的知识以及收入，其实是基于当初那个造假的学历而得来的，但是这些的获得也与其自身的劳动付出有关系，所以不知道对于其收入如何处理？而且获得的知识及技术就更难判断合法性，也更难 ...
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本人是美容师，上班2个月了，在职期间能正常完成本职工作，现因身体不适原因辞职，末签按劳动合同，由于当时上班压了20天的工资，现辞职老板要扣20天工资，请问律师这合法吗？如何才能要回这20天工资。谢谢！...
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请问我今年52岁，2月底被单位解聘劳动关系，再看省社保参保，在转移养老金的过程中，省，市，区，都不接收，原因是超过55岁任何社保都不接收，可以单位内养，请问有这方面的法律法规吗？...
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我没有和公司签订劳动合同，现在想辞职不做了，老板不同意还压了我的工资，我已经工作了了两年了 ，我是提前一个月提出辞职的，想这种情况我应该怎样做...
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我2007年7月毕业后在一家园林公司工作，但是一直没有签劳动合同，于2011年10月辞职。但是公司一直没有发全工资，到现在还欠我5万左右，请问现在还能起诉公司要回工资吗？？？...
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公司任洒水车司机一职，至2012年10月15日离职，工作期间公司未跟我签订劳动合同，也未给我缴纳社保，2012年1,2,3月份，因下雨周期长，不用每天 同事那样领到年终奖，也是因为以上这些原因，我于2012年10月提出辞职，2012年10月15号离职，我想请问一下；如果我申请劳动仲裁，胜算的机会大吗|...
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