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至今,有具体的岗位职责。但是她没有编制,至今也从来没有签订过劳动合同,工作内容与在编人员是同样的,每月工资至今没有超过900元,社保给缴纳养老和医疗{ 、劳动关系是临时工、统计局对本人已无用工需求为由单方面解除劳动关系,给了一份补偿协议,大概是补偿43000元。请问律师行政机关这么做对么,这个补偿是否 ...
//www.110.com/ask/question-1443910.html-了解详情
名义,在我的《解除劳动合同协议书》里加入了“没有具体给予补偿期限的条款”,即:待处理完某业务等事项后,支付我补偿金及代通金。请问退工协议里加入附加条件的协议 是从我手里付出去的,我也是后期负责给这个业务”擦屁股”,离开的总经理、副总等主管人员都退工了,我成了替罪羊!) 另外,此退工补偿已经两年没给我了 ...
//www.110.com/ask/question-9387793.html-了解详情
暂时没有上保险这方面的事。而且,公司与该经理也未签署正式工劳动合同,只有一份入职协议登记。 请问这样公司是否有权追究他的民事责任?如果他的离职 偿该员工的民事责任以及经济赔偿责任呢 追问3, 员工是可以以未缴纳社会保险为由来解除合同,但是否应按照国家法律提前30天提出申请呢? 所谓的未支付足额支付劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3701372.html-了解详情
原食品公司(现商务局)以各种理由不安排工作并让我一直等待,从未提解除就业协议,也没给我任何应有的待遇。最近去找时,他们提出没有我这 《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”我作为待岗人员,有法可依,单位应该给我 ...
//www.110.com/ask/question-2001452.html-了解详情
转让给别的公司了。我们从2011年8月等到2013年1月没有人通知过我们解除劳动合同,没人问没人管,直到2013年元月我们在非洲工作的人联合起来向公司 着拒发剩余工资。承诺书如下;本人与XX公司原签订的非洲出国劳务协议已于2012年8月31日解除,双方各项手续已清理完毕,不存在任何纠纷,特此承诺。请教 ...
//www.110.com/ask/question-1362853.html-了解详情
万对我们来虽然杯水抽薪但考虑到它来之不易,我们受了,但协议伸过来一看,我傻了,解除劳动合同协议附加借条,这是怎么回事? 家里是地地道道的农世家,叔 利用的淋漓尽致,但总有一天它会跨的,正所谓得民心者得天下,企业管理人员连基本的人道都没有他真的不配存在-----当然这只是我个人的一时气话。但现今这种企业 ...
//www.110.com/ask/question-1060779.html-了解详情
名称为:生产操作工。我的职位也变成了生产操作工。目前有个50个人员名单在一起的调动协议,该协议内容:只保证员工基本工资不变,从事生产测试工作及相关工作。请问下,这个协议是否合法?如果我们拒签,公司让50个员工全部放假,等待通知培训考试,不通过考试的,公司给予解除劳动合同的通知??我怎么维权 ...
//www.110.com/ask/question-1050081.html-了解详情
我曾经是一家公司的销售人员,在公司期间我与公司签署了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款,内容是这样的:“1.甲方依照国家和上海市有关 单位从事、参与、兼职与甲方利益相冲突的活动,如违反经查实,甲方有权擅自解除劳动合同,并对损害甲方利益程度的大小追究法律责任;……离职后两年内不得从事与公司相同 ...
//www.110.com/ask/question-71545.html-了解详情
我曾经是一家公司的销售人员,在公司期间我与公司签署了一份劳动合同。其合同内有一条约定为保密条款,内容是这样的:“1.甲方依照国家和上海市有关 单位从事、参与、兼职与甲方利益相冲突的活动,如违反经查实,甲方有权擅自解除劳动合同,并对损害甲方利益程度的大小追究法律责任;……离职后两年内不得从事与公司相同 ...
//www.110.com/ask/question-71544.html-了解详情
情况…最终决定改变公司经营状况…再由派遗单位给公司员工讲解了一些补偿事宜…因合同未到期、及员工收入不一样派遗单位采取了保密的放式对员工进行了补偿协议签字:由于我证件不齐、没达成协议○请问派遗单位及公司没有书面通知我们…这样无缘无故解除劳动合同…是否祘违约○盼回复!!!...
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