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,仲裁调解书都没有别的仲裁员签名都是打出来的仲裁员名字打出来劳动人事仲裁委印件,仲裁申请书,申请人没签字单位也没签字,委托书没签字,授权委托书就是授权人一个人签字, 了,骗授权人年龄大的老人农民啥也不懂,结除劳动关系错误,劳动者又跟单位签劳动合同了,解除一年内去找首席不管,找他把补充认定决定书变更再做 ...
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部门,总经办,物控部等多项负责部门事项.最后注明我确认上述手续完成,解除与公司劳动关系. 劳动者在离职申请单的离职声明处及部门领导处找了部门经理签了字 经理. 第二天劳动者去医院开具了证明 因当天未能找到部门经理办理请假条(一直保持与单位相关人电话联系).第三天再去时部门经理却称不知道流程如何处理,叫 ...
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2003年单位在未做任何告知、未与本人办理任何手续的情况下,非法解除了我的劳动关系,截至目前本人的劳动关系档案仍在企业,导致本人无法正常办理退休 部上访。在人社部的帮助和指导下,2014年3月返回当地,到抚顺市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2014年8月仲裁委员会给本人下达了《不予受理通知书》。 ...
//www.110.com/ask/question-6203043.html-了解详情
、 保密义务。乙方不得将该项目的任何商业信息(包括但不限于客户信息、营销计划、人事数据、财务数据等)以任何形式在甲方不知情或不同意的情况下泄露给第三方, 协议,补充协议与此协议冲突,以补充协议为准。 本协议长期有效,直至一方提出解除协议或乐园转让或违反保密义务,其他未尽事宜,双方可根据需要提出协商,需 ...
//www.110.com/ask/question-2362907.html-了解详情
申请人要求被申请人依据劳动合同附加条款额外支付5个月工资,然该5个月工次有别于劳动法律关系下因用人单位在劳动合同的履行过程中存在违法行为而向劳动者支付的赔偿金,不属于劳动人事争议仲裁处理范围,故本会不予处理。 劳动合同附加条款为: 在合同期内单位不得以任何违法理由解除劳动合同。 是不是要上法院?...
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2015年4月我就已经离开原单位单位人事换人交接失误多交了我的社保。2016年3月份联系上我后让我补齐社保多交的费用,我也全额补交,财务 劳动合同,又过几天签了份解除劳动合同,办理停社保。现在9月份又打电话来说因为基数上调,我还需要补400多元。下半年上调跟我上半年又没有关系,怎么让我补我就补,本身 ...
//www.110.com/ask/question-8836921.html-了解详情
签订得有竟业禁止协议,协议的内容是我在公司离职后2年内不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事公司商业秘密有关的产品的生产,在我离职后每月发放补偿款500元,我与2015年3月18日离职,公司的人事叫我每月月初报告一次我现在的工作单位单位电话,家庭住址,个人电话,前提是没有在同行业就职,我也按 ...
//www.110.com/ask/question-4064202.html-了解详情
你好,我是一名二本高校的博士教师,13年2月入职后与单位签订五年协议,学校承诺提供安家费30万,工作一年半但是只拿到三万,今 等设备外,还要求退还租房补贴,博士津贴和赔偿金,根据河北省有关事业单位人事调动的意见。说升学的话可以单方面解除关系,没有提到要赔偿违约金的问题,只是说应该要赔偿培训费。现在校方 ...
//www.110.com/ask/question-2865496.html-了解详情
一名汽车4S店离职销售,我是2月份解除的劳动关系,我们是下发薪,每月15日之前发工资,最后一个月的工资没有发放,询问单位,被告知我有之前客户(已购车) 避税所以先发一部分,造成现在公司欠我1万元提车和一个月基本工资。 我现在已经将《劳动人事争议仲裁申请书》领出来了,想询问一下怎么填写仲裁请求事项,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2322861.html-了解详情
中国五百强的乡镇企业,属于地头蛇,但是本地名气也大,曾经一直想进入,单位面试时说有正常单休,但是是人事的口头说的,没书面证据,上了几天班才发现根本没休息, 的话,我上份工作就是因没休息才辞职的,如果现在单位真有单休,我也不会辞职,我了解到,如果工作关系解除,我就不能签订下一个公司的劳动合同,如果劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1225310.html-了解详情
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