集团企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业 交到12年9月—14年9月份，企业办理第三方易才公司授理，签署2015年合同变更黑龙江北味菌业科技有限公司，2015年11月27日通知辞退说明，12月5日 ...
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合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政 的联系地址或挂号邮寄，EMS等形式向乙方发信函的地址。如乙方的居住地址，联系电话有变更的，应及时书面通知所在单位劳资部门。 6，甲、乙双方对本合同条款及 ...
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合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政 的联系地址或挂号邮寄，EMS等形式向乙方发信函的地址。如乙方的居住地址，联系电话有变更的，应及时书面通知所在单位劳资部门。 6，甲、乙双方对本合同条款及 ...
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合同的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通行政 的联系地址或挂号邮寄，EMS等形式向乙方发信函的地址。如乙方的居住地址，联系电话有变更的，应及时书面通知所在单位劳资部门。 6，甲、乙双方对本合同条款及 ...
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厂址变更属于劳动合同变更么？ 单位在今年11月底搬迁，搬至城阳开区。原先合同的厂址是在黄岛开区。合同还未到期，厂址变更没签任何合同。 这样属于劳动合同变更么？ 从签过一份外派学习，需为公司服务五年，提前解除劳动关系，要缴纳违约金的附加合同，是否还有效？...
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月1日起至2014年9月30日止，公司以 公司主体变更，与员工协商一致签订新的劳动合同。解除终止劳动合同日期：自2014年1月1日解除终止劳动合同。 自愿的前提下，就权利义务转让事宜达成如下具体协议： 一 甲方将甲丙双方签订的劳动合同尚未履行完毕的权利义务全部转让给乙方，乙方保证不降低丙方在甲方的福利 ...
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（非北京）,这里要强调的是接收公司是集团的子公司,有独立法人(和我们签订合同的法人不一致,名称也不一样),我们不同意去,然后公司未与我们再协商， 应该赔偿2n+1,而不是n+1）; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除 ...
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被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
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被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
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了公司总部的信息，要求我在出国之前，签订新的由公司单方面变更的劳动合同，我仔细看过发现在新的劳动合同上增加了几条不平等条约，让我很是气愤，内容是： 、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 3．乙方在终止或解除劳动合同时，还须按甲方规定填写办理《异动人员审批表》。 4．甲方在乙方办完 ...
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