之前前两天通知我要给入社保） 3、节假日加班没有加班费，公司不给签加班单，虽然有一部分假期调休了，但是没地方理论去。 4、公司总经理开周例会口头说，员工自今日起不得调休、请假等，必须一值上班，但没有下发通知，如果不执行那就按旷工处理。 5、经过以上几条我 ...
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我朋友在一家KTV做收银大半个月了，现在店里突然说人太多要裁员，就把她辞了，我感觉店里忙的时候招聘人不忙了将人辞了属于欺诈了，需要起诉店里嘛？或者该怎么办，当时店里说的是试用期7天，而且这大半个月我朋友没有犯任何错误，让加班就加班没有一点抱怨 他们是不是属于非法辞退啊？而且店里没有签订合同...
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我在一工厂上班，没签合同，工厂8小时以后不给加班费，还强行要求员工加班，天天11个小时以上，不去加班就开50罚单一张，一个月请假只给请一天，有两天 以上说的内容都有录音。但是我今天去劳动局投诉，劳动局不受理，说了一大堆无关紧要的，说我光有录音证据是不行的，没有工资单。请问我该怎么办。帮下忙，谢谢了。...
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及时改正并没有给公司带来不良的后果，可公司还是逼我走人。我公司是纪律扣分制度，员工一次性扣满40分就会与其解除劳动合同。我所犯的错误并未达到一次性扣完分走人的程度，可公司现在给我扣60分的处理单逼我签字，本人拒绝签字后公司不让我加班，请问这种情况下我该怎么办？急需回复，谢律师啦！公司不会强行，只 ...
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公司违反劳动法 1、未按时足额支付劳动报酬（工资） 2、未按规定给员工缴纳社保。 和领导商量解除劳动合同，领导不理会，还说随便你去哪里告。我们是按计件的，不知道公司一天规定上班9小时，加班2.5小时，加班没有津贴，这样合不合法...
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我是南通纺织控股集团的一名新来的纺纱工人，老员工因为我们的到来拿不到加班工资经常辱骂我们新员工，平时忍忍就算了，前两天她竟然在换班的时候把我的手指 那个女的扳断的，报警没有结果，我想要上诉，把她和工厂告上法庭，这个方法好吗，我实在不知道怎么办了，打人的人不承认，警察调查没结果，厂房不处理，谢谢帮助了， ...
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多月没休息了，这个公司天天12小时、有时还倒夜班，加班倒是给加班费、周六周日也是双倍的、前提是从来么和员工协商过·、在处罚通知书写着、我谎称卷帘门的问题掉下来了 挺好的。就因为这次把我解雇而且是违章解雇啥补偿也没有、年终奖也没有、这对我合理吗、我该怎么办，解除合同报告，处罚解雇通知单都签了、我该怎么办...
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罚，基本工资给我们造1420元，法定休息没加班工资，只有调休一天。年底奖金过节奖金什么都没的了。我们员工不同意签这样的合同。 今天饭店里出了个 到办公室.按照（劳动合同法）有关规定.协商订立书面劳动合同.逾期不签定.本单位将与你终止劳动关系。 落款单位日期 好位好心的律师 。你说我们员工怎么办才好？...
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罚，基本工资给我们造1420元，法定休息没加班工资，只有调休一天。年底奖金过节奖金什么都的了。我们员工不同意签这样的合同。 今天饭店里出 2013年12月31日前到办公室.按照（劳动合同法）有关规定.协商订立书面劳动合同.逾期不签定.本单位将与你终止劳动关系。 落款单位日期 律师 你说我们员工怎么办？...
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黑厂严重违反劳动法，每月晚上加班超过60小时，厂员有不良行动就会恶意规定一些厂规，晚上没通知不来加班的算旷工扣一天的钱，旷工过两天算自动离职，在来一毛钱都拿不到， qq了到时候我去找你给钱？我没必要骗你们，只是真的求个帮助，请认真看好吗？在线等。我还有问题需要问。刚才说我违反常规？玩手机，我该怎么办？...
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