员工手册上没有写不能带手机进车间，只是行政部发了公告不允许，我们必须遵守吗？...
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在厂里做了8年被厂里开除怎么能让厂里赔钱？原因是犯了员工手册，三次警告口头两次书面一次没签字。请问？怎么办？...
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我在一家ktv上班，入职单和员工手册上写的每天工作九小时，但突然冒出来一个什么每周星期三提早两个小时回去搞卫生。并且没有加班费。而且还是强制性的。不去就罚款。请问律师，我该怎么做才能要到加班费？希望明天能够得到答案，因为我们明天开会我要提...
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试用期间，公司员工手册显示每月10日发工资，但公司惯例20日发工资，6月份的工资直到8月7日才发，我是7月24日辞职，我是否享有6月份的提成？如果公司不给这个提成我该怎么做？谢谢。...
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员工手册内犯有任何欺诈或不忠实行为.造成公司财产和物品损失是否合理合法...
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我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同，人事说有三天自离的制度，请问我三天没去，公司按自离而不是辞退合法吗？急急急！...
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律师您好！单位依员工手册一级违规开除我们！我们说不卡一级违规没签字，他们说不用来上班了，要发开处涵到我们家，现在我们可以签收邮件吗？还需要到单位上下班打出勤卡吗？该怎么办谢谢...
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本人在厂区内抽烟，厂里要开除我，可员工手册说是记大过，两者是否冲实...
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公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗，可以申请劳动仲裁吗？...
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单位经常拿合同和员工手册里的条款来让我加班，而且还是无偿的，无补休的。请问我要是不加班他拿合同威胁我这合法吗，我工作两年4个月...
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