入职，签订了2年合同，其中3个月的试用期。6月13日被派至宁波进行培训一个月但是由于跟宿舍同事闹矛盾后一气之下决定辞职，6月14日便自己回杭州，这中间并 经理准备将他的工资按天计算后，针对旷工行为采取罚款方式，这样合法吗？目前这名员工却准备反告公司：1、在他不愿意被外派的情况下仍然将他外派。2、试用期 ...
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我今年8月8日进了现在这个公司，刚进来的时候跟公司签了一份协议书，上面写着当月10日前进来的员工，试用期为当月，转正后加300块钱工资，试用期内辞职的要提前15天，我现在提出辞职，老板却以我试用期不合格为由不签转正单，也不 ...
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我的公司约定试用期一个月，试用期到了公司让我填转正申请，我没有填申请合同也没签并提出离职，公司同意我离职但是说得要等到招来新人才能让我走，可是 吗？这多出的半个多月时间我能得到赔偿吗？ 另外此公司员工手册上约定正式员工1月份到6月份之间不能辞职否则要赔偿经济损失1万元，公司给出的解释是由于1-6月份是 ...
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1）我广州户口，但是在今年9-12月到佛山三水工作了几个月 2）试用期6个月，但是我在第三个月（12月5日），根据劳动合同法，提前3天提出 在辞职上月工资中扣除的！对方理由是：当时跟员工已经交代过了，要提前1个月通知辞职。但一来我完全不知道这个信息，二来我试用期提前3天就可以了，凭什么试用期也规定提前 ...
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月想要辞职。但是经理告诉我说不能辞。理由是下个月的金帮我加好了，员工卡也办好了，所以我一定要做满规定时间（一百六十几个小时），也就是一个月 走。但这家快餐店是没有试用期的，面试好之后第二天就开始上班。经理也没和我提到过试用期。我提出辞职的时候也没有说到过提前不提前30天的问题。只是说什么金已经加掉了， ...
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我于2010年6月17日在我现在的公司上班，试用期一个月，但由于家里有事我必须辞职回家，但现在老板不批，还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十，还要扣掉我7天的双向选择的工资，我该怎么办？急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗...
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公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情，员工该如何拿起法律武器来维权，最可能得到的补偿情况如何？谢谢谢谢各律师的回答 现在情况 100元/月，试用期后薪资为4000元/月+话费100元/月。此份资料，人事科人员和总经理均有签字。 3、劳动者于09/8/24提出书面辞职，公司方面于 ...
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，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是在培训，这算是违约吗？ 协议 中专（包括高中），甲方按每月700元工资支付给乙方 3• 乙方受训期间，按单位在职员工对待 第九条 乙方应按甲方指定的培训部门及专业就学。如需变更，应提前 ...
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我是中国移动的员工，哪怕试用期三个月也有签了劳务合同，然后试用期完我就辞职了，公司欠了一个月工资没给，联系公司的人都直接无视，请问这种情况怎么办...
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你好 我想咨询一下 我来公司两个月了 本约好试用期一个月 现在两个月多了前几天准备让我去签合同 但发生了一件事让我犹豫了 上个月打 个图也可以 然后她们一起说是公司机密，我震惊了 员工守则竟然是公司机密 先要求辞职 他给了我一张辞职单 上面标注 员工辞职后不得以任何形式任何理由向公司主张任何权利 我想 ...
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