您好，我是一家医院的在编员工，因近期我想辞职，但医院死活不让走，并在近期遂出台了这样一份文件：内容大致如下： 本院在编人员要参加院外单位 提前以书面形式向院方提出申请，同意后方可参加，私自参加院外招聘，院方将不予以办理任何手续。 因为我急着辞职，我想咨询一下： 1、请问以上文件合法吗？ 2、我如果先 ...
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还真不知道单位私自跟我解除了劳动合同，我根本没有跟单位提出过辞职，单位是以我自愿辞职的名义解除劳动的合同并办理了停保，我现在连失业金都 劳动合同，我已经申请了劳动仲裁 现在单位好像知道了 今天打电话让我回去上班 我可以不回去 主张单位赔偿我的损失 和非法解除产假期间员工劳动合同的赔偿款吗 失业金也可以 ...
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本人是单位正式员工，未按照公司规定提前一个月提出辞职申请，现在自己跳槽到另一个单位，原单位已经停保，不给我在退工通知单上盖章，不给我养老保险本，我该 重新办理吗？或者劳动局有熟人能办理？ 去新单位报到必须要携带养老保险本过去吗？必须要在退工单上让原单位盖章吗？可以凭我的社保卡查询社保号让新单位续交吗？...
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我上班这七个月里，老板曾经也许诺过要帮我们买五险一金的，都没有生效，到辞职那天结工资时以我没做够一年的理由强行扣下我半个月400元的工资。直到昨天 身份和他说话，还叫我不要在他的店里。像这种情况，我是否可以申请仲裁，我们也去了劳动调解所，但是调解不了，我们都是以现金结工资的，只是签个名。没有工资单，也 ...
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日起至2014年4月1日止。该培训服务期的到期日可长于《员工劳动合同》的到期日，乙方不得以员工合同到期为由拒绝承担培训费用的赔偿责任。 四，培训管理与违约责任 上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月申请离职，老板也 ...
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为由要求我支付去年10月份至今，公司所支付的那部份社保钱，及在合同期内不能从事电脑相关的工作！（签是合同是2010.09.06-2013.09.06合同上并没有 要求，只是说按照国家劳动合同，提前30天申请辞职）我在8月份的时候口头上提出过辞职．请问公司有权要求以上的条款吗？ 我在这家公司就职5年了， ...
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是10月10号来到这个公司上班的，到11月5号因厂里太苛刻了，我不想在这里做了，写了辞职申请，当天就交给经理，经理在11月7号就问我想什么时候走，经理同意我 号走，进厂之前只签过一个进厂员工协议，说试用期内三个月内辞职的必须扣5天的日薪，我想问一下，这样合法吗？我可以要求不扣我的工资吗？我应该要怎么跟 ...
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我在10月15日已经做了辞职申请，并填写了离职单，公司却在10月17日公布我被辞退了，并不当天给你结算工资，而是要满一个月后，我在职期间无对公司造成任何损失，辞退的理由说是不服从岗位安排。该岗位不一定非要我去。请问我要怎么办？...
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奖金（很少，百把块），但没有加班费 但是最近公司要求每个人都签规章制度，上面只写员工需要做什么...怎么样又会被扣钱...但是关于工资、奖金、休息等对员工有好处的 关系的证据等等。 3：假如不可以，那我哪天心情不好，不干了，没申请辞职，人突然消失（这样公司会造成一定的停滞），我这样犯法吗？他可以反告我 ...
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的给客户解惑与指导（从离职时间和我注册时间以及QQ聊天记录可以看出，我注册已经是一个正式员工提交辞职的中后期，对于一个个问题，总是没能第一时间做出回复，一般 。从9号转EMS到21号，这么多天，完全存在故意隐瞒，拖延。 4.本来不照赔偿就是一个霸王条款，对此GELS却毫不忌讳，好像掉件也就那么回事，不 ...
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