咨询这些要求是否合理？如果合理，那安置费标准是以目前国家政策为准，还是以企业内部给其他职工发放标准为标准？安置费发放工龄计算是按全部工龄还是按1998年 企业安置其他上岗职工是按1998年改制后到下岗时间计算工龄，1998年以前在国有企业工龄不承认。）现在那些和我一起的老职工被安置后觉得安置费工龄计算 ...
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我是原国有企业中层干部，04年企业改制时我达内退条件，但因改制需要我留用企业，一直未办理内退手续。07年改制新企业后我仍留用一直工作至今，且按月领取新企业的 是：一，我在改制后的新企业内还算是内退人员吗？二，我与改制后的新企业是否为事实劳动关系？三，现企业单方面要我内退回家合理吗？敬请专家赐教，为谢！...
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单位在改制初期，厂长和房地产商签订土地开发合同，获取610万元（注明前期费用，不计利息），他拿去购买国有资产，接着又不顾反对坚持赔偿对方200万元损失，说这不犯法，这不是赔国有资产，但改制企业1年后才获批准，他当时的身份仍然是国家委派的工作人员，还在处理未尽事宜，赔偿协议 ...
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我厂原是国有小型企业在2000年县政府审批企业改制时，投资方没有资信证明，不具有参与改制资格。我厂没有和投资人签订改制协议，是县政府职能部门组成的改制小组的 。请问：1、我厂还可以作为原告吗？2、是起诉县政府违法行政，确认改制无效，还是起诉“投资人”侵占我厂，还是抽逃出资，或者追究其不履行不安置职工 ...
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所属企事业单位。 根据国办发（2005）60号文件《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》第四条切实维护职工的合法权益中第（五） 时，对经确认的拖欠职工工资、待资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，要一次性付清、失业、医疗、工作、生育等各项社会保险关系， ...
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一民营企业租赁事业单位大楼，作为酒店经营，投资2千余万，签有合同。现事业单位改制，变为国有独资企业，该酒店作为资产注入其中，原事业单位已被撤编，民营企业均不知晓上述变化。现该国有企业手中无原事业单位任何委托函，却来向民营企业要租金，问是否侵犯了民营企业知情权，是否侵犯了民营 ...
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在企业改制过程中，政府部门委托原企业厂长代管未处置的国有资产、债权债务和包干解决改制后遗留的所有问题。期间将政府拨款解决遗留问题的部分资金用于股东入股。最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）：“受委托管理、经营国有财产”是指因承包、租赁、聘用等而管理、经营国有财产 ...
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破产,并且有一部分工人已经退休,请问:1.在这个转变过程中原国有企业职工应不应该获得经济补偿? 2.我们还能不能获得改制时应得的经济补偿.3.我们应该向谁索要这个补偿.4.改制后退休的员工还能不能主张这个权利....
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我是原一国有企业的职工，企业1997年改制。企业改制后，职工没有与原企业解除合同，也没有同改制企业签订劳动合同。1999年企业因经营不善停产。给职工放假，直至现在。与原企业的合同已满。请问到现在职工与改制企业是否存在着劳动关系？...
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我是株洲市石峰区原国有企业破产残疾职工，2009年，金城房地产打着恒通公司牌子，到我们厂生活区搞危房改造，拆迁建经济适用房，有株洲市国资委文件，原 到新民居委会三楼开会由职工代表向上级领导陈述，协调当天房产局，国资委，市改制组长黄革平，企业留守人员，职工代表，井龙派出所，井龙办事处，新民居委会都在场， ...
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