按照规定将劳动合同给我，2015年10月，公司安排了一个培训，培训结束后要求员工签署培训协议，协议要求服务期限为2年，否则要折算赔偿金，上个月还私自将工资减半发放 申请离职的话，可否要回属于我的工资，能否要求赔偿；同时我是否还需要支付给公司培训费用。还有一个问题是如果我去仲裁，仲裁的时效期是多久，谢谢...
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手里没有，还在试用期，跟公司签的合同上面有个条款说离职要赔偿培训费5000，这个培训是报到时公司安排的，一个星期，有三天领导介绍各个部门，两天军事拓展训练，吃住都是公司安排的宾馆，培训后并没有单独签啥培训协议或者约定服务期什么的，只是签了那份劳动合同，合同期限五年，那句离职要赔偿培训费的条款在 ...
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3年劳动合同；2014年3月-5月参加由a单位组织的专业技能培训，并于2014年3月与a单位签订培训协议，培训期限2个月，培训费为12000元，其他费用以培训结束结算为主应该有24000元，协议规定服务年限为5年，从2014年3月-2019年3月。 现在我于2014年8月初由于 ...
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营养师的工作，劳动合同期限是5年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是老板个人认为投入了培训费用和书本费学杂费，但是 ，那这赔偿费用合理吗，需要赔偿吗？除了劳动合同外，我们还有一份竞业协议，要求3年内不得从事类似行业的工作，否则赔偿损失金10万，但实际上我们所掌握 ...
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营养师的工作，劳动合同期限是5年，合同规定如果合同期未满就辞职的话要给公司赔偿5万元的费用（5万费用的界定是老板个人认为投入了培训费用和书本费学杂费，但是 ，那这赔偿费用合理吗，需要赔偿吗？除了劳动合同外，我们还有一份竞业协议，要求3年内不得从事类似行业的工作，否则赔偿损失金10万，但实际上我们所掌握 ...
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及网站上传内容等均与甲方无关。 1.4甲方与乙方的合作期限________年_______月______日到________年______月________日为止。 1.5 合作期最后一个月之前，甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签合同，甲方应优先与乙方续签合同，如乙方需续 ...
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为2年，但在一个补充协议中，提到了“1.因为乙方在入职时期并不具备相应的专业能力和职业背景，所以，甲方在合同期限内为乙方提供专业培训和项目实操机会，并给予指导。2.在上述合同期限内，若甲方无过错，而乙方单方面提出离职要求，乙方需支付甲方20000元作为甲方为乙方提供专业能力及提供项目 ...
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本人想辞职，之前与甲方签过外派培训的协议：费用甲方垫付，培训结束后在甲方工作三年，并缴纳3000元质押金（从工资中扣除），如果未满三年，需按缺少的服务期限每一年3000元向甲方缴纳违约金，请问我该怎么做，协议有效吗...
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在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同以确立劳动关系。 第一条、 合同期限及试用期 合同期自 2011 年 2 月 16 日起到 2012 年 2 月 15 日止，无 如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三）乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密（包括但不 ...
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您好，我在和公司签订劳动合同的同时签订了一份服务培训协议，现在我的劳动合同到期了我不同意续签，向公司提出离职申请，公司不给办理，公司说按照培训协议我的服务期限还没到，所以要按照培训协议缴纳违约赔偿金才给办理离职手续！请问我该怎么做？公司的这种做法合法吗？谢谢...
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