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我们是实习生,由学校推送给公司,但是我们想辞职,本来不是按法律上来说实习生提前3天提成辞职就可以走了吗?结果公司规定还要留15天...
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各位律师好, 背景如下, 公司正式员工有每年15天带薪假,实习生每月1.25天,若提出离职,正式员工的带薪假变为每月1.25天,等同于实习生,截至离职当月请假超出的天数,将从工资里扣除。这条规定在公司制度中并未写明。 工资是按照基本工资➕绩效的方式发放的。基本工资是每月最后一个工作日 ...
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大三第一个学期学校在我们这批实习生快出去的时候给宿舍安装了空调,不过没有开通使用。安装后不久我们就外出实习了。现在实习期间学校又叫我们要空调安装费。还是每个人都要交一百多块钱。钱不多。但是这样积少成多也不是一笔小数目。更何况我们是在外实习生。这笔费用该由我们承担吗?...
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年1月1日被迫签署了一份去山东一家公司的培训协议,18年2月20日培训结束,不签协议就不让我们在公司实习,但现在没有证据证明我是被迫,只是公司实习生都知道这件事,培训费是公司出的一万左右,应培训协议要求培训费达到一万应给公司服务两年,培训期间并未教授我们专业技术,只是告诉我们设备的名称,培训结束未给 ...
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您好!我是A1驾照实习生,有老驾驶员陪同的,在高速上出了点交通事故,交警在开事故任订单没有开我是实习生和有老驾驶员陪同,保险公司不认同,找交警从新开,他们不给开,我该怎么办,谢谢!...
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实习生并没有与公司签订合同,在工作中出现错误实习生该怎么做...
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是属于在校实习生,在前期宣导的时候,跟我们说培训期间会有40元*12天的培训费。培训了9天之后又以成立新模式团队让我和几个同批培训班的也是在校实习生提前进入团队,后来跟我们说没有培训费,但是在我们后面一期的培训班(我们是18期,他们是19期)也是只培训了9天,但是他们却是拿到了培训费,后面他们培训班 ...
//www.110.com/ask/question-12698696.html-了解详情
是属于在校实习生,在前期宣导的时候,跟我们说培训期间会有40元*12天的培训费。培训了9天之后又以成立新模式团队让我和几个同批培训班的也是在校实习生提前进入团队,后来跟我们说没有培训费,但是在我们后面一期的培训班(我们是18期,他们是19期)也是只培训了9天,但是他们却是拿到了培训费,后面他们培训班 ...
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实习生、已经在这个公司实习8个月、如果现在因为要把办公地点搬到外地、但是公司与我们四联单还没有签署、因为公司迟迟不签、现在与公司签署合同的如果不想去、都会有一笔赔偿金、我想问我们实习生有嘛?...
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如果一个实习在主管的带领下学习开这个观光车但因为实习生操作失误撞死人,那这个实习生又应该负什么责任,主管又应该负什么责任。...
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