无证驾驶轻骑摩托负事故全部责任（我丈夫是多年大货车驾驶员）。当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤，给做内部工伤处理，报销了所有医疗费和全额发放医疗修养期间的工资福利待遇，现在出现脑外伤后遗症“癫痫”需要治疗，没想到单位又否认当年工伤事实，不配合鉴定治疗，多次协商无果，我们该怎么办 ...
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6月中旬出了工伤，肋骨断了三根，现在在家休养，工伤期间工资待遇不变，那以前每年7、8、9三个月的高温费还能拿吗？ 如果向政府机关咨询的话是该问当地劳动局吗？ 平均工资的算法要加上上一年的年终奖和高温费、加班费吗？...
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05年出的工伤， 【 现在有一批内退职工，享受单位给的百分之88的个人工资。】我是5级工伤，现在跟内退工人的待遇一样。河北省2011年7月11日有一文件，单位 然后伤残津贴就不给啦。我想问这两种情况有冲突吗？【伤残津贴跟最低工资】单位的解释是只能给一份。这种解释合理吗？省里有文件单位也不给伤残津贴我该 ...
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在国企上班，7月份工伤，平时工资待遇是基本工资+绩效工资，现绩效工资能拿到多少？现在公司是按照本人月绩效总额的40%发放的，合理吗？...
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您好，我想请问下，特级工伤人员退休有没有什么特别照顾或者和普通人退休有没有什么区别？我听到的一种说法是正常退休人员开工资的90%，工伤人员退休还开工资的100%。急切盼望您的解答，十分感谢。...
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。而我在公司上班一个多月，第一个月我实际发放了2377元工资，其中差额很大，请问工伤待遇申领时，本人的工资应该按照哪个数额赔付与我呢？假如公司按照基本工资缴纳社保金，那我实际是2000多快钱，到赔偿的时候我该如何处理这个问题呢？谢谢！！假如公司赔付少了，我个人申请劳动仲裁，过程麻烦 ...
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领导，不闻不问，还月月扣我的工资，所以心情感到很压抑，本来不想找麻烦，但这也太不尽人情了，一气之下就到劳动部门问问如何办理工伤，但是一个年青的工作人员 54问“工人职员在下列情况下发生问题，有可靠证明，可以比照因工待遇处理：⑨职工参加本企业所组织的（不包括车间一级）各级体育活动比赛、劳卫制测验或者正式 ...
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伤情稳定后，2006年9月做了劳动能力鉴定为6级，符合主辅分离5-6级工伤留主体单位的条件，我就向单位提出保留劳动关系，无人受理。社保关系从省直转入地方，这时我 ，恢复劳动关系。我已按要求交回。单位补齐6级津贴，津贴比内养健康职工工资少1倍多。我感到很不公平。2011年9月到退休年龄时，单位告诉我，说 ...
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2010年发生工伤，评定级别为6级伤残，根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳 ...
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只报销了3万不到。他多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位 就打电话以关心的口吻说一人在家闷，到单位来帮忙做点小的事情，所以在仲裁的时候工伤保险待遇只算了3个多月，住院就住了70几天。我现在怀疑是不 ...
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