篮球比赛中受伤，膝盖韧带撕裂，比赛是在下班时间。找公司讨要说法，公司说不算工伤，还列举工伤的认定范围 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 ...
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我弟弟是在工作时间工作地点从事工作的事情，因为工友的违规操作，导致其腰部骨折，胳膊骨折。刚作完手术。期间一切费用都是他公司自觉交的，包括手术医药伙食费家属住宿。领导也来探望过。 现在大家的注意力都集中在病情上。关于工伤认定的事情，还没当面和他们公司谈过。考虑到他们公司的态度良好，所以我们也不 ...
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造成我严重伤害的这次事故，完全是因为当时进行列车挂靠作业时，该间隙处无铁路工作人员监督指挥操作而发生的，责任完全在南昌铁路局，本人无任何责任。 严重伤害 达30年的时间里，我和我的家人都为本人严重伤害一事长期未能得到公平处理感到不平和郁闷。 最近，看到“新工伤保险条例2013”第三章工伤认定 第十四 ...
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意外时经公司安排或同意外出招工，以及是在工作时间及工作场所死亡这些类似工伤的证据。一审及二审判决均认定不是工伤。2008年我公司倒闭。后原告家属不服，一直上诉，2011年11月省高级人民法院已原两审判决法律条文引用不当，应依据《工伤保险条例？第十四条第（五）项关于“因工外出期间，由于工作原因受到 ...
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了：由于工作压力大而导致焦虑症，要三年以上时间才能恢复（这个时间医生没写在病例书上），我目前在吃药，而且药比较贵，目前所有的医药费都是我自己 已到工伤认定中心去了，他们说精神类疾病不能做工伤认定，只能和公司打官司； 我已打电话咨询上海市劳动能力鉴定中心,工作人员说：“该部门主要是给退休老人、各种福利做 ...
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病，未说因公工作受伤，单位也无人知道他工作时受伤。两月后他说他的眼是工伤，申请工伤认定，社保局认定其是工伤。但社保局不愿支付赔赏金，说应由用人单位赔赏。理由是：单位未在法定时间内申请工伤认定。而单位却认为，甲在法定时间内未向单位报告工伤，单位根本不知道他受伤，社保局认定工伤后单位才知道， ...
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事实，根据巜工伤保险条例》第十四条第(三)款，工作时间、场所丶因履行工作职责受到暴力伤害，认定我为工伤。单位不服上诉，法院认为，我受伤立为刑事案件，是否是 应根据巜工伤保险条例》第二十条第三款的规定，司法机关作出最终结论前，中止工伤认定程序。我和人社局认为，法院适用条例二十条第三款是错误的。因为适用二 ...
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父亲自愿领取500多现金，而且自愿签名不买保险。像这样情况工伤认定了，我怎么办？ 下面是我父亲工伤的具体经过： 我父亲李xxx于1965年2月5日 ，出现头部剧烈疼痛，开始呕吐，呕吐食物伴有血丝，小便失禁，进而昏迷不醒。病情恶化时间非常快。见状，我们家属立即将父亲送到乡镇卫生院医院。到达卫生院时，父亲 ...
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，呼吸节律异常，瞳孔已经放大。医生建议放弃手术，回家料理后事。由于我们子女都在外面工作不在家中，所以医生强按当时已经快昏厥了的母亲的手按下手印，办理了 结果还是学校来赔偿。我们多次找到校领导商讨赔偿的事情，他们也是闪烁其词，搪塞推诿。工伤认定申请的事他们说归家属去申请。现在我们准备好材料去认定工伤时， ...
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9级。因职能部门的推诿，本该很快能完成的工伤认定鉴定程序，确经历了一年半时间。 在职业病确诊、工伤认定的过程中： 2007年3月——至2008年2月， 找单位合适吗，要不就是叫我待岗合理吗，职业病防治法不是说职业病由单位给安排工作岗位吗 我单位平均工资3000元左右，每月给我发700元待岗工资合理吗...
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