工作一个月有没有工资拿 -法律咨询搜索

私人计件无保底箱包厂，也未签订劳动合同，工作有三个月了，月初正常按劳动法规定一个月辞职，老板却克扣：超产奖(提成)+生活+进厂+住宿补贴，说这是公司给的福利就不给发放了，我应得就剩计件几分一个一个凑的工资，其他什么都没有。律师请问这样克扣合法吗？我该如何维权。超产奖实际是我们每月的提成 ...

//www.110.com/ask/question-11159029.html-了解详情

你好，我在这里工作4.5个月，可没有签合同，现在辞职有提前一个月说了离职了，可就是没人接班所以不让我走，如果我自动离职能拿到工资吗？如果老板不发工资我该怎么这，谢谢帮忙解答...

//www.110.com/ask/question-9553197.html-了解详情

你好，我老公工作半年了，如今已有七个月没发工资了，劳动局也介入了一个月，可是依然没有解决，现在走也不是不走也不是，走了怕拿不到工资，不走一直耗着不能生存。...

//www.110.com/ask/question-9423605.html-了解详情

律师您好，我是个派遣工合同上写有工作不满一个月就要扣七天工资(每天十二小时)实际每天上十一个小时，包括工厂辞退，但是辞退是因为他们跟公司要的工价高，合同上还没有公章，这样的合同有法律效益吗？我应该怎么办才能拿到自己应得的工资...

//www.110.com/ask/question-9260397.html-了解详情

试用期2个月，但是我一个月还不到就被辞退，原因是我旷工一天，但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资，后来又说我不适合这份工作，面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的（员工自己走）。那我想问，我现在要是被辞退的话，我工资还能拿回吗？我能通过什么途径解决？拜托各位律师了。。。...

//www.110.com/ask/question-9085632.html-了解详情

//www.110.com/ask/question-9085607.html-了解详情

试用期2个月，但是我一个月还不到就被辞退，原因是我旷工一天，没有业绩，说话声音小！但是公司有个规定是旷工1天扣三天工资，后来又说我不适合这份工作，面试时有说不满一个月就走的话是没有工资的（员工自己走）。那我想问，我现在要是被辞退的话，我工资还能拿回来吗？...

//www.110.com/ask/question-9081657.html-了解详情

您好：请问下如果我是没有按照公司流程，没有一个月交接工作就就走了，我是提前了一个星期和他说的，一个星期后我就走了，按照公司的话，要一个月后批了才能走，本身我有押一个月工资，而且还有一个月工资没发，我理当能拿回我的两个月的工资吧？求解答，急急急...谢谢...

//www.110.com/ask/question-9065076.html-了解详情

我在公司工作快一个月了，没有签订劳动合同，只有进公司时填了张简历，其他的都没有。在试用期，公司经理说有无责任底薪1200。我去辞职，公司不给工资。请问有什么方法可以拿到工资？（麻烦说具体点。谢谢！）...

//www.110.com/ask/question-8710758.html-了解详情

我的孩子在一家公司上班，于时间不合适，工作时间太长，准备做满一个月拿到工资就离职，请问没有交申请，也没有签合同，这样离职可以吗？这样对孩子以后就业有影响吗？...

//www.110.com/ask/question-8628680.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除