急辞工。我已经过了试用期，但没有提前30天辞职，要求急辞工，公司说我未完成工作交接，造成职位空缺，影响公司正常生产运营，导致给公司造成损失，要我承担赔偿责任，赔偿费用为离职工资的20%，请问这样做公司合法吗？我可不可以申请仲裁？...
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急辞工。我已经过了试用期，但没有提前30天辞职，要求急辞工，公司说我未完成工作交接，造成职位空缺，影响公司正常生产运营，导致给公司造成损失，要我承担赔偿责任，赔偿费用为离职工资的20%，请问这样做公司合法吗？我可不可以申请仲裁？...
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试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。...
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注销了我的考勤号,不让我上班，也不办理工作交接,.就让我终止了劳动合同.请问我怎样追索赔偿?我要求继续履行合同,公司不同意,他要降工资,按10000 工资,我不同意,我要求继续履行合同.公司不同意.就让我被迫失业.现无工作. 我需要找一位风险律师帮我打官司,有高水平律师联系我 问题补充： 无任何书面 ...
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的注销了我的考勤号,不让我上班，也不办理工作交接,.就让我终止了劳动合同.请问我怎样追索赔偿?我要求继续履行合同,公司不同意,他要降工资,按10000元月 工资,我不同意,我要求继续履行合同.公司不同意.就让我被迫失业.现无工作. 我需要找一位风险律师帮我打官司,有高水平律师联系我无任何书面证据就把我 ...
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我想问下，公司在我怀孕保胎请假之间财务离职，然后就把财务工作交接给我做，事先没有得到我本人的同意，然后上班后工作量增加，工资却没变，还要加班，这个合理吗！...
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申请辞职，9月底离职目前正在与新掉过来的销售人员做市场交接工作，9月20号原本发放我8月份的工资与7，8月份的差旅费用，但是公司以我这边的市场遗留 老领导，做了一些沟通但是都不与理会！所以我想通过法律的途径来快速解决这个问题拿到该属于我工资和报销费用，所以我(ˇ?ˇ) 想质询下我该怎么来走这个法律流程 ...
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申请辞职，9月底离职目前正在与新掉过来的销售人员做市场交接工作，9月20号原本发放我8月份的工资与7，8月份的差旅费用，但是公司以我这边的市场遗留 老领导，做了一些沟通但是都不与理会！所以我想通过法律的途径来快速解决这个问题拿到该属于我工资和报销费用，所以我(ˇ?ˇ) 想质询下我该怎么来走这个法律流程 ...
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工作满一个月零6天，正常交接辞职。3月31日-5月5日，老板说5月15日给工资，15日去要工资说25日，25日昨天去的说6月15 ，劳动部门也没法受理。建议我们走法律程序，不知道我们2个人的工资可否通过起诉要回来？ 一共加一起5000左右吧我们是做销售工作的，老板把产品价格都给我们了让我们去跑市场。 ...
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我在淄博，我想咨询一下，之前工作的公司，2015.2月，三月的工资没发，我三月20号离职，当时因为比较匆忙，工作没交接好，工作用的相机也没还给公司，价值两三千，跟欠我的工资差不多是等额的，由于老板没法确定相机去向，也一直怀疑我拿的，现在要立案处理，会有什么结果...
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