请问我是物业公司的保安我们每天工作12小时每月4天假，工作时间合法吗？还有公司的工作合同写了每月固定工资包含了双休日节假日加班费的。我还可以要求加班补偿吗？...
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我们公司是上市国有控股的公司，工作上生产部门12小时制，两班倒，从2006年到现在2015年都是这样。如果有IS8000来检查，上面领导都会提前下来召集 了问题就是，上面有些领导说要求我们物料组三个物料员周末两天不可以加班，其余时间看情况，（其实说有些领导是因为就一个人在里面针对我们，别的人都不知道的 ...
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律师您好，我目前是怀孕两个月的员工，公司安排的工作时间是早八点半到晚八点半，上四天休息两天，不分周末，国假三倍工资的日子是正常休息。每天五点半至八点半的三个小时算加班并计算加班费用。打卡上班的时间必须是早 ...
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你好，我现在是12个小时的工作时间，除了上班，园内还有各种活动，周六周日很少休息，加班也没有加班费，没有寒暑假，请假有时候还不允许，工资待遇也只有一千多，幼儿园的两教一保，我们只有 ...
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我父亲今年58岁，在酒店上班，连续工作15天，且每天工作12小时，在工作到第16天时，早上7：30打卡上班，上班后一段时间感觉头部疼痛，当时有站立不稳，扶着墙休息了一会后，向主管请假后勉强骑电动三轮车回家，回家后出现休克，经120送至医院 ...
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劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》每周工作时间一个是不超过44小时，一个是不超过40小时，按哪个执行？ 我们公司上班时间目前是周二～周五，14:30～18：30－19:10～21:00，周六周日10:00～12:30—1:10～21:00.是不是有违反规定了？...
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我们的工作时间是7点到12点，中间1小时吃饭休息，13点到17点上班，17点到17点半吃饭休息，然后17点半到22点继续上班。但最近由于部门人员请假，我们晚饭后上班时间又延长到晚上12点。加班费是有的，但是这种工作时间合理吗？投诉或者申请劳动争议仲裁会有什么结果？谢谢。...
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我老公在东北1铁矿打工，最后老板给他算工资1天35快钱，工作时间每天最少12小时，而且特别危险，怎么办...
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尊敬的律师；你好！我有几点问题想要请教你。我在制衣厂工作满12年，2014年1月29号合同到期，公司到1月25号才通知我合同到期，叫我调动到别的工作 就叫她按劳动法理回我，经理她就不理我走开还叫保安不让我进厂，我站在门口几个小时，天气很冷，还下雨，等我再进去找她问清楚，她还说要打110说我侵犯到她工作 ...
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辞职难，工资未按劳动法，每天工作时间长达12小时之多，并且还克扣加班工时。未买社保。...
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