履历表上填上了入职时间是2003年，现在公司也认可了我的工龄是从2003年算起，并核发了我工龄工资（工资条能证明）。请问律师： 1、我从A公司转到B公司的事实是否成立？ 2、我可否要求公司给我补缴社会保险？ 3、我的工龄能否从2003年算起？ 4、如果现在辞退我，我能否索要未签合同期间2倍的工资 ...
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。2005年8月才自己上了保险，档案同时放在顺义劳动局。2010年3月考入顺义公务员。这时候，关于工龄计算出了问题，人保局只从2005年8月认定我的工龄。4年的工龄就不承认了，说是没有工作证明与依据，无法认定。请问我这问题该如何解决？...
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在单位的工龄快满十年（差两个月）时被调到上级公司，和上级公司先签了2年的合同，那么2年期满，我可不可以要求签无固定期限劳动合同呢？（也就是说，我在原单位的工龄能不能算作在新单位的工龄？）如果算的话，我是要等2年合同期满后提出签无固定期限劳动合同还是只要满十年就立即可以提出？...
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我是1999年入职单位，2008年公司于我签订无固定期限劳动合同，今年由于公司效益不好，决定和我解除合同！请问律师，像我这种情况，公司应给我的补偿金的入职年份的计算是按照2008开始计算还是从我1999年入职单位的年份计算呢？谢谢！...
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号走人，正式书面通知预计会在下周一到我手上； 目前公司提出的补偿是： 1.依据工龄计算给2.5个月的工资， 2.由于是提前30天通知了的，所以没有“N+ 进入公司的，所以年假要从2008年1月15日之后才有，也就是说，目前给我计算了7.5天年假）——请问这合理吗？在2007年1月-2008年1月期间我 ...
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我83年--90年在国营单位（连续7年），90年离职--2001年。在2001年至今一直在一家私企上班（连续19年）。累计加起来26年了。那么我可以认为我的年假是应该按照累计工龄20年以上算吗中间没有连续工作，能算累计工龄吗...
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你好，我单位现在要辞退改制前买断工龄的员工，他的工龄从改制后算还是从改制前进公司就算？...
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我工龄27年。单位产能转移我不去，协商解除合同，但单位对所有协商解除合同员工08年前的工龄最多只算12年，这样合理吗？...
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工龄六年了，合同到期超过一个月了，公司现在提出续签劳动合同如果本人拒签可以申请经济赔偿吗？经济赔偿是按工龄计算吗？...
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傻傻等着企业重组，将近9年了，工人们为了生计四处打工维持生计，其中发生了好多心酸的事情部分职工外出打工客死他乡。 2016年底突然要求职工全员买断工龄，工龄计算到2007年11月28日职工代表大会通过的安置方案。 全体职工强烈反对，向总公司提出诉求，向地方政府提出诉求。职工认为应当按照现在的安置标准 ...
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