关于西安市长安区邮政局年休假及每周工作超时的问题：现在西安市长安区邮政局对外公布营业时间9点至17点周六日10点至16点。休一天，每周上班46小时，每周多上6小时未发过壹分钱，年休假问题到现在问过人事部说上面没发过文件，。一个堂堂国企竟然是这个样子，丢人！...
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用人单位车间承包给别人，合同还有1个月到期，提前要解除劳动合同。要求年休假补偿时，用人单位说职工没提出要年休假，所以属于自愿的，没有补偿，这是对的吗？还有其他方面的赔偿吗？...
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，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。” 就是说在一个年度内安排了就行是吗？如果 不给我批。他的这种说法合理吗？关键是在一个年度内安排就行我的年休假是从2012.12.1---2013.12.1现在还在一个年度的时间内啊，人家就不给 ...
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我于2011年8月30日去我现在单位上班的，单位说我今年只有一天的年休假，请问我今年可以有几天年休假，谢谢...
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年休假赔偿时按单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。那么这个日工资怎么算的呢?...
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我与之前的公司协商解除劳动合同，但是直到离职时都未将年休假休掉，公司现在不给予年假折成现金的方式，说是我自动放弃了年休假，请问一下这样是否合理？谢谢！...
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你好，请问有关年休假安排的问题 1、公司有权决定员工什么时间休年假吗 2、如果有决定权，公司在停电期间，通过公示的办法告之员工停电休息，以年假冲抵是否合法。 3、公司外出活动是否也可以纳入员工年休假中...
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原单位下岗，但保持有劳动关系。至新单位上班，签订劳务合同，但在劳务合同中并未就年休假问题作出约定，请问是否可以参照劳动合同法的相关规定要求年休假呢？有无法律及相关司法解释的法律支持？...
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我在南京一家企业上班，由于去年订单比较少，除了正常周六周日休息外，周一至周五偶尔也会安排全厂放假，去年累计下来也有12天左右。我应该享受年休假10天，但是企业说由于去年放假了12天，所以没有年休假的补偿。请问企业这个说法合理吗？我觉得这是企业的经营问题，和我劳动者没有关系，应该要给我补偿。...
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