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因为合同规定,在合同期内要解除合同,应提前30日向甲方提出因家庭原因,102号向领导申请辞职,当时是口诉的,第二天她给了一张空白申请书 离职。因为以前集中了10天的假期,当月也有4天假期,这个又过了6天,所以这个只要再上岗位10天就可以领一个月工资的。现在公司只会给六天资本工资,另外 ...
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工厂上班。因为需要回家结婚,所以提前一个向公司提出辞职申请,有写辞职书,开始的时候是说可以批的,到后来,辞职的人比较多,公司就说不能辞职是7月份20号左右写的 写的是825日,现在都21号了,公司不让走,也没有提前说明,到今天自己去问主管才知道不能走,改怎么办?很急 工资条上并无缴纳社会保险...
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在一家手机工厂上班。因为需要回家结婚,所以提前一个向公司提出辞职申请,有写辞职书,开始的时候是说可以批的,到后来,辞职的人比较多,公司就说不能辞职是7月份20号左右写的辞职申请,离职日期写的是825日,现在都21号了,公司不让走,也没有提前说明,到今天自己 ...
//www.110.com/ask/question-2779500.html-了解详情
月初入职,公司当时以入职为由扣押毕业证原件,工作至2014年2月底提出辞职申请,该公司规定六个转正,按公司要求提前了转正申请,可一直没书面回复转正,也没和签订书面的劳动合同,只告诉已经在最后一个辞职一个)开始帮缴纳社保,现公司以未在辞职后在公司财务结清日到公司签订财务结清, ...
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谈好试用期1月工资1800,现在已经转正工资2300,一个了公司未给签合同,也没有社保五险一金等,现在提出辞职,公司说必须提前30天提交辞职申请,而且这的工资也要拖欠到下月才能发,这样他们是不是违法了?...
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,在2013年423日提出辞职,当天领导签字同意,将手续全部办完,5.20日公司发工资,没有的工资,打电话询问原因,公司人事部说因为没有提前15天打招呼,公司领导说,没有上够一个的班,所以没有工资,也就是说,4月份的工资全部被扣,公司没有给离职申请的复印件,也没有签劳动合同,想 ...
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在现在的公司工作快满一年了,12年6月底上班,现在已经提出辞职申请。我们一直压着一个的工资,而且公司老是延迟发工资。今年3月份的工资,520 。刚来的时候说是给交三险的。也没签订劳动合同。520日提交辞呈。准备5月底走。老板说辞职提前一个,不然要扣工资的。像我们这种情况如何要回自己的工资 ...
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试用期为一个,在试用期快结束时,公司拿合同找签,犹豫了几天,后面决定还是想离职,可是这个时候却又过了试用期,按照该公司规定,试用期不满一个的 7天提出申请;超过一个辞职提前一个提出申请,审批完成后需和新员工进行交接,交接完后方可离职。 现在合同和保密协议还在手里,还是决定离职,想问 ...
//www.110.com/ask/question-1615998.html-了解详情
公司有一员工,写书面申请时同意一个后离职,提出辞职一个星期后找到了人接替工作,公司可不可以要求他提前离职,因为是计件,需要时间计算,要求他在本月20号再来一起领工资,可不可以?因找到人接替他的工作,所以没工作岗位了,她非得等到一个之后才走,不然把工资结算给他,但现在没办法把他的工资计算出来。...
//www.110.com/ask/question-1588402.html-了解详情
申请离职,需提前一个向工作室领导申请同意后方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者,甲方无需支付 其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 4. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实 ...
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