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前工资的标准由用人单位支付。 一单位的劳务派遣制员工,在生产期间由于本州社保局未开通生育保险无法为员工购买,劳务派遣公司就说无法给于生育津贴, 单位也不给予生育津贴,产假期间只发放基本工资,是否违反该规定?应该去用人单位还是劳务派遣公司要求补偿生育津贴?女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险 ...
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请问可以要求公司补缴11个月的保险吗?还有不同意降薪,他执意降薪怎么办?需求帮助自2013年4月份-2014年4月份的合同 公司员工签订后未给员工一份, 都由公司保管!这样合法吗?之前人事部让我们签订一份东西,内容好像我们自己拒绝上保险的一份文件,日期也让我们签那时候的,您看还能要求补缴吗...
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律师您好,在北京一家地产公司上班 入职前公司说有保险,但是入职3月了还没有上,而且法定假日马上面临端午节,公司每周休息一天,端午节应多休息一 说业绩不好不让公司员工休息,请问我们这些员工应该怎么处理呢?而且目前上班3月以后所有员工都没有办理过正式劳动合同,只填写过一次入职手续,这样我们就不算 ...
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保险公司工作了五年了,一直没有给保险,最初应聘时按内勤招聘到公司的,领导说是工作满一年后就可以给签合同上社会保险,由于不正式的员工员工只能先办理保险代理资格证,与公司签了代理合同,只有这样才能利用业务工号开出工资来,就这样一直做了一年的理赔 ...
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20个月,后来就没有继续缴纳养老保险。直至福州XX贸易有限公司于2011年成立,从2011年5月份开始为公司全体员工缴纳城镇职员社会保险,这家公司的一名员工 这未免太不人性化了,也剥夺了我们的人权。我们女性生育小孩本来就很辛苦,坚持上班到最后一天下班了,羊水破了才回去生产,现在还得面对这样 ...
//www.110.com/ask/question-1097209.html-了解详情
保险(6月和7月的),这样的加班费就因为扣除三个月的个人保险负担部分全部对冲掉了.认为这不公平的,因为6月末进入公司的,这个月的保险不经 把给辞了.辞的时候,虽然有担当人事的中国员工在做,但是没有通过中国员工,直接跟说四月份的工资全额付给,然后再给两个月的经济补偿,第二天就不必来了 ...
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你们好!朋友们.还有律师先生.一位在手机大卖场的上班的普通员工.公司温州人投资的.公司上班将近两年了。合同有签的,可是公司又收 出来的.法律意识比较不懂了. 请问一下该怎么办啊 ,有没有可以帮帮啊 ?出出主意.谢谢请问一下.现在浙江省规定任何公司员工保险保险里面都包括些什么保险啊...
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突然晕倒意外伤害吗?保险公司理赔吗?用工单位用赔吗? 我们保洁公司,给员工买的新华保险的意外险,有位员工突然晕倒,有血栓 这种情况下保险公司理赔吗?公司需要出费用吗?...
//www.110.com/ask/question-14172298.html-了解详情
你好,北汽银翔的员工公司最近一年炖一直经营困难,厂区员工基本工资,也没有上全勤班,大多数在家,我们办公室的,一直正常上班正常发工资,但是公司从去年9月份开始就没有给我们买养老保险和公积金了,其他四个保险有在买,还有就是在过去半年多的时间,公司基本拖欠工资的 ...
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单位员工,单位一辆挂靠车车主给第三人车辆撞坏,保险公司签定1900元赔款,挂靠车主通知给第三人办理授权书(把理赔款1900元直接让保险公司给转 ...
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