在试用期，期间，我提前一个月提出离职申请，辞职后，公司要把我的工资压三个月...
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今年七月份满17周岁，在一家寿司店做了半年，这家店辞职要提前一个月申请，而我只提前了半个月，并且在店里招到人的情况下请白事假回老家，请到假一开始是说处理完了继续回来上班，后来却说只有一个星期，现在已经有十二天了，店里算我自动离职，压了一个月工资和五月份半个月的工资，我该怎么拿回这些工资？...
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没签合同 要辞职领导同意，医院领导说必须要提前一个月申请辞职，但我 并不想等这么久，结果说不按规定提前申请就不发当月工资 怎么办？ 我们领导那里也没有合同。我们医院是压一个月工资的，说我不符合离职手续，就不发怎么办？我只想拿我应该得的，虽然不多，但是对于刚毕业没多久的 ...
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就是我之前递交过辞职申请，但她们说没有提前一个月申请辞职是没有工资的，后来我又有事请假了，除了底薪扣除任何福利待遇，而且还要额外扣除150元，也就是请假 加班都没有给过任何福利补助我也没有签过劳动合同，也没有签过员工手册，现在要离职了说要按员工手册上走，如果继续上班，只要请假超过七天，工资次月不发， ...
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我家顾的服务员 来的时候告诉她要是不干 提前一个月申请 干满下个月就可以离职 但她无故离职 还来要工资 我是不是可以不给她...
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您好，我自主离职但是没提前一个月申请，他工资减半合理吗...
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离职没有提前一个月申请，但部门经理是同意的。人事部门不同意...
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请问员工离职按程序提前一个月申请辞职报告然后到时间了工资的发放是按照劳动法直接结清还是等到公司规定的时间发放工资公司这样做合法吗？...
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入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资，如何维护自己的权益...
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