第一次参加工作的招工表出生日期是69年7月，后协商终止了劳动关系，1年后在同一系统的另一法人单位参加工作，依据身份证的出生日期，即71年7月签订了劳动合同，合同期限签到2020年底，现单位能不能依据第一次招工表的出生日期，于今年7月提前单方终止劳动合同？...
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社保，三方未签订《借调员工协议书》。劳动者离试用满剩下3天A公司口头方式宣布B公司提前解散结业为由，解聘劳动者，经查B公司正常营业中。由此造成的劳动争议主要 公司未支付保密协议有竟业限制的经济补偿。申请终止，追加三个月经济补偿。 5、A公司非法解除（终止）劳动合同二倍赔偿。 6、B公司未签订劳动合同二 ...
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我在机关单位连续签了6年劳动合同，今年合同期满，单位终止合同没有提前告诉我，只是说补我一个月基本工资，单位是桂林市人民检察院，我该怎么办？...
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我是一名公司普通员工2013年7月4日入职于公司签订劳动合同，因公司效利问题很大一部分员工通过公司的各种经济补尝手段走了。现面临合同终止到期，不是有规定提前一月告知当事人并要签订书面终止合同吗？可我这已于离职 ...
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我是一名公司普通员工2013年7月4日入职于公司签订劳动合同，因公司效利问题很大一部分员工通过公司的各种经济补尝手段走了。现面临合同终止到期，不是有规定提前一月告知当事人并要签订书面终止合同吗？可我这已于离职 ...
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劳动合同快到期，公司不想续签，提前一个月给我开具了《解除劳动合同证明书》，请问是否合理？ 公司要我主动辞职，我不同意并要求支付补偿金，公司说可以支付， 续签。”请问合同到期公司不续签，能够开具《解除劳动合同证明书》吗？如果公司要与我解除劳动合同，应如何支付补偿金？跟合同到期终止合同不续签的情况一样吗？...
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在公司工作3年，8月底合同到期，但公司只提前一周拿出的新合同要求续签，但合同内容有所变更降低了之前的劳动待遇，现在本人拒签，但公司又以合同到期后自动终止为由，不出具书面的劳动合同终止证明，让人自动离职。现在想咨询公司这样是否符合劳动法，合同到期后自动终止，我还能否 ...
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劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期无故终止合同。因为本人已在此单位工作四年。最后单位赔偿了四个月的工资。加班工资都以7折结算。是否合法？合同九月到期，9/8发放工资是不仅加班费打折还以2000的起征点收税是否合理。先得知单位又有新的计划，故又 ...
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在我加入公司时，签订了一份英文录用offer，上面有一条：当员工或公司终止其劳动合同时，都必须提前3个月通知对方。请问：虽然我签了这个offer，但劳动合同上并未约定，根据劳动合同法，我只需要提前30天通知公司就可以，对吗？如果公司强硬要求我待满3个月才能离开，我应该怎么做？ 望速回，急！...
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4月向企业借款4万元，但是在我以前借钱的同事签订的合同都是要是提前离开单位，支付利息。但是我的合同是要是提前离开要还四万，并且赔四万。当时也没有细看，就 ， 1、 借四万赔四万的劳动合同合法吗？如果是无效合同，我要走的话是只要还四万还是要还利息？ 2、单位搬迁是可以终止合同的理由吗？要是自己主动提出不 ...
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