无固定期限劳动合同职工辞职，公司是否要支付经济补偿？...
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如果公司拒绝按仲裁结果补签无固定期限劳动合同怎么办？可以申请强制执行吗？如果不行，是否会影响申请强制执行双倍工资的仲裁结果？谢谢。...
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我从1997年2月20日进入公司一直做到现在，现在想辞职，不知公司对我有没有补偿的，我现在签订的是无固定期限劳动合同...
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我们公司把老员工当做包袱,想把签订无固定期限劳动合同的员工赶走,采取只按最低工资标准发工资,不给加班,每周5天8小时制,其它员工每周6天10小时有加班费,这样一来老员工收入很低,不得不自己辞工走,拿不到补尝金,公司这样做合法吗?...
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我与公司于2005年6月签订了为期3.5年的合同,合同到期在2008年12月末; 2008年由于新劳动法颁布,又在2008年4月与公司签订了无固定期限劳动合同; 2008年5月,我办理了为期7个月的"停薪留职",12月份我回到公司遇到裁员,现公司要将在裁掉,我的工资是2500元/月,请问如何 ...
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律师您好！我在一家外企工作满5年了，签订的是无固定期限劳动合同，今年5月份满50岁。现所在部门业绩不好，要节约成本裁人，希望双方协议解除合同，赔偿 也认同。我现在要求要么继续工作，要么补偿标准为2N倍，基数为本人上年收入的月平均值。请问律师我的要求合理吗？如果公司不同意，是否可以通过诉讼或仲裁来决定？...
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我刚工作1年多，我们老板就要求我们签订无固定期限劳动合同，我也签了，我签的那合同合法吗？公司是个人独资的小型私企，也没给上保险以及休假制度，那我辞职的话还需要赔偿吗？...
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在一家企业工作八年，签订的无固定期限劳动合同，今天（9.30日）开会通知下个月（10月份）公司准备停止运营，请问拿到的赔偿是n还是n+1，有没有可能是2n...
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在外企工作10年以上，己年满50周岁，签过无固定期限劳动合同，现公司裁员如何计算赔偿？...
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律师您好，我在某行政单位工作满10年了，还没有签无固定期限劳动合同，现在单位要把我转到劳务派遣公司去，我可以拒绝吗？...
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