，约定3个月见习期，并签订了见习协议，见习期间补贴1600元，无其他福利，现为第四个月，本应转正，但听说公司领导认为本人与其他几位新进公司的同事在见习期 写错，但及时发现未造成任何损失），故要把见习期延长2个月，这个月收到工资2000多，因为工资不是整数，估计是扣除了五险一金。但，本人与其他新进公司的 ...
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，约定3个月见习期，并签订了见习协议，见习期间补贴1600元，无其他福利，现为第四个月，本应转正，但听说公司领导认为本人与其他几位新进公司的同事在见习期 写错，但及时发现未造成任何损失），故要把见习期延长2个月，这个月收到工资2000多，因为工资不是整数，估计是扣除了五险一金。但，本人与其他新进公司的 ...
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不需要了，当时我要求补偿一个月工资，但后来只补1周工资，并让我在解除劳动合同关系证明书上签字，单位无盖章，并且上面无单位名称，只有我的签字和补偿数额，当时要求给我一份原件，人事只给了我复印件，并拒绝盖章，已转正2个月，现网上查询后，要求后两个月工资按双倍发，再发一个月工资作代通知金 ...
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我是２０１５年９月下旬进公司，十月份转正的，公司十二月份的时候突然给我调薪，让我填了一份工资调薪申请，基本工资由４５００变成３０００，理由是我现在的工作 帮忙指出，如果有，则我认，没有恶化我不会背黑锅，没有得到回应）觉得无厘头，同时从转正到现在公司没有给我买任何保险，还说要在这里上一年的班才给买，请问 ...
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诚聘C本商务车司机 工资待遇：试用期4500元(全勤奖200.奖金300），转正后5500元/月+（全勤奖200.奖金300）。试用期为一个月 任职资格 1、年龄 ...
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，要是不给我转正的话对自己有无保障？我该怎样处理保全自己？可否得到一定的经济赔偿，公司人事说到时候只赔偿我半个月的工资，是这样吗？不算加班我底薪940，如果上班五个月该得到多少赔偿......
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三、乙方的权利和义务 3.1乙方培训费的扣除由以下几方面组成： 1000元从转正后的两个月的工资内扣除，其他从第一年的奖金，第二年的奖金（正常第一年1000元 因素给公司造成损失的，培训费不得退回，还应向甲方缴纳违约金（有协议按协议约定，无协议按法律规定执行）。 4.3本协议一式二份，甲乙双方各一份； ...
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月薪1800，实 习期后缴纳五险一金。可是至今我已工作6个月，期间公司每月工资并未全部发放而是只给了80%，在三个月实习期后又说我是应届毕业生实习期为6个月，并且 答应的五险一金至今未买，公司至今也不给我签订转正申请并且无故让我自行辞职（我3个月实习期过后公司又以应届毕业生实习期为6个月 ...
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公司在我们转正5个月时菜签订劳动合同。合同上写明12月31日结束试用期，1月开始签2年，签字日期是5月份，那么合同是补签了，那转正到签合同这5个月无合同工作期是否还支持每月2倍工资的补偿申诉呢？ 时效多久和证据需要什么...
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年3月13日请来一名女店员，当时我们要求不高最基本是要做久，工资试用期1个月1000，转正后1200+提成，他说是营销专业毕业的，能做久，2013年3月13日开始 月6日收到市劳动局打来电话说那名员工把我们投诉了。请问，他来店工作期间，虽无打卡记录，但是月休4个，早退几次，中餐包吃，我交给他的工作他没 ...
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