我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职，公司说我现在不上班就算旷工，旷工三天后就算我自动离职，然后扣我九天工资，旷工一天扣三天工资。这样合法吗？...
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这学期找了一份兼职，兼职的信息上写的是要做满一年，另外需要押金，押金从工资里面扣。做满一年之后返还押金。离职需提前一个月告知。因为最近课程不满就回家了，也跟老板 代班。由于今天没找到人代班 发短信给老板。老板竟然说旷工扣3倍工资，她之前从没说过旷工需要扣3倍工资的。我想问一下老板的做法合法吗。该怎么办...
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原因是离职需要提前5天告知 这个我也可以接受但是今天去结算工资说旷工一天扣3天工资 总共旷了7天工资说是公司的规章制度里面规定意思就是我的基本工资都还不够扣还要 样子 在面试和培训的时候也没有告知我旷一天工扣三天工资也没有给我看过或者通知我在那里可以看公司的规章制度 这样合法吗？合同也没有写旷一扣三。 ...
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你好，我这个月旷工两天了，老大说扣我上个月的工资，上个月工资不会出完给我这合法？可以告他吗？...
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是十一点的班，我醒来后看完时间马上就给公司领导发信息了，但她们按旷工处理我了，扣除了我三天工资，然后我马上就过去了店里，当时我说我头很痛她也看到了我眼睛都是 少扣点吗，他们说不可以直接扣三天工资，我说难道不困什么原因都要算旷工吗，他们说不论什么原因就直接扣除了我的工资，我想问下这样做他们合法吗？多谢了...
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是十一点的班，我醒来后看完时间马上就给公司领导发信息了，但她们按旷工处理我了，扣除了我三天工资，然后我马上就过去了店里，当时我说我头很痛她也看到了我眼睛都是 少扣点吗，他们说不可以直接扣三天工资，我说难道不困什么原因都要算旷工吗，他们说不论什么原因就直接扣除了我的工资，我想问下这样做他们合法吗？多谢了...
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我五百元，他说要按合同说事我说我没有签合同他说之前给我说的就是口头合同这个合法吗？在没有签合同的情况下我要走他们应不应该按每个月两千三来合算每天给我多少 两天休假期内休假一天我也给他打过招呼了他现在说他没有同意我是旷工一天要扣我三天工资这合法吗？还有我还没有满十八岁他说是我的责任是我欺骗公司，但是我从 ...
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是以公司QQ记录通知的，但是没有已邮件或者书面的信息通知）这样合法吗？ 问题3：公司已旷工一天扣三天公司，旷工三天自动离职，这样的规章制度合法吗 或劳动合同法，QQ聊天记录是否可以做一个维护自己权利的依据，我是否可以已 延迟发工资 和 违法解约（能力达不到，立即辞退）来要求公司赔偿，相关的考勤记录 和 ...
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，但是中间我手机丢了！所以他们要求按旷工处理！但是说会把说把工本费退给我（工本费是他们在第一次发我公司是扣下的钱，员工守则上说那个钱从工资里扣），因为那个钱是第一次发工资时扣下的，那时我没犯错误！但是现在他们公司第二次的工钱不给我，第一次的工本费也说不给我了，我该怎么做？他们那样合法么？帮帮我...
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员工在试用期内离职，公司工资结算是25日，其在29日未做交接离职。公司规定旷工一天扣三天工资这点是否合法？公司按照罚款扣除上月工资的做法是否合法？...
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