三薪，初四到初七没有双薪，我没有领工资，工作服交了，没有办离职，就因为春节我上班了，初一和初三我上班了没有三薪，初四至初七我也正常在岗上班，2014年 元，上了一个月8小时，从5月开始上的12个小时，另4个小时，没有加班费，说的每月公休3天，可是，星期五和双休日不让休息，只能星期一至星期四休息，休息得 ...
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三薪，初四到初七没有双薪，我没有领工资，工作服交了，没有办离职，就因为春节我上班了，初一和初三我上班了没有三薪，初四至初七我也正常在岗上班，2014年 元，上了一个月8小时，从5月开始上的12个小时，另4个小时，没有加班费，说的每月公休3天，可是，星期五和双休日不让休息，只能星期一至星期四休息，休息得 ...
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24小时 一共连续上到2月10号 春节也是连班24小时上班的 在这之前也多次连续上16小时 或者12小时 正常上班时间是8小时 也没有五险一金，加班费不是按照法律规定给的 没有签订合同 我是否不用负责赔偿亏少的钱财？ 是否可以找公司索要赔偿...
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给了两个选择，要么去分部，要么去做司机。而本人是负责车辆的调度。工资比现在的少几百块。 补充：从没发过工资条。而且工资是分两张卡发放的。平常加班加点从没加班费（春节假期7天也是没有工资的） 请问我这种情况该怎么做才能拿到补偿？能拿到多少？是按底薪来算还是实际工资 ...
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，公司制度每日8小时，一周6天，有一天公司让加班一天，最后还不给加班费）。进入单位一直没有签订劳动合同，单位也未给我缴纳任何社会保险。2013年12月16 此事！本人12月17日下午离开公司。过后我一直追讨工资，总是以各种理由不给，造成我春节期间无法回到老家过节，想通过法律方式解决，还请各位予以帮助！...
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1家酒楼入职3月十日上班打的是別人的卡4月份才打自己的没有签劳动合同或协议上班十个钟以上每天加班1到2小时没有加班费迟到了1分钟都扣钱忘打卡也扣，国家规定节假日1天当3天的过春节都没有得补，本人96年5月十8的未满十8岁在公司里面做高温工作经常烫伤 ...
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个小时的，（结果来这有时是11个钟，有时6个钟，如果平均下可能有8个钟，但是不就有些天 超时加班没加班费，有些天是缺时啊..），如果厌倦想早走是当违反合同拿不了钱还是当做旷工处理扣钱（如果提前告诉酒店它不同意了）？春节期间工作，中介说只有两倍是不能拿三倍的吗 ...
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任何劳动合同，公司没有加金，加金为500元补贴，但是却被扣押，说这事押金。在2014年春节2月2日，国定假日为三天的情况下因加班不给加班费而拒绝加班，被公司恶意辞退，还声称如果要拿回一月份的工资和押金的话，必须等要三个月后，说这是公司规定，现在我只想 ...
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内容可干，在这种情况下逼我们自动离职。现在列举一下所从事期间公司对劳动法的不当之处 1.考勤天数不明确，上报几天就是几天 2.节假日加班费没有，三薪根本就不用谈，防暑费用没有，春节部分人员所发工资仅是300-500元 3.扣款没有书面文字，每月都有大数扣款，但 ...
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内容可干，在这种情况下逼我们自动离职。现在列举一下所从事期间公司对劳动法的不当之处 1.考勤天数不明确，上报几天就是几天 2.节假日加班费没有，三薪根本就不用谈，防暑费用没有，春节部分人员所发工资仅是300-500元 3.扣款没有书面文字，每月都有大数扣款，但 ...
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