我不能胜任工作为由，口头上辞退我，有录音，并在当天把我的打卡指纹删除，未给我书面辞退证明。后因为我去信访局投诉后，公司让我签辞退书到下个月，但是 继续呆在那里工作并不是做原来的工作。未与公司签订合同，如果在这期间他让我补签劳动合同，是否可以不签名？ 2、公司没有购买社保 3、我即没有签辞退书，也没有签 ...
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在厂区出现了工伤，公司不帮忙向劳动局申报工伤，工伤后带伤上班被告之要求解除劳动合同不给补偿金，理由是达到退休年龄50岁，如果清洁阿姨想保留此工作只能签订返聘合同，之前的所有薪酬福利去掉，按目前1650元/月签订，无其它福利及加班费补贴，此员工在公司已服务七年，达到退休年龄但社保未购买20年未能 ...
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年4月开始生产，我在车间从事生产管理工作，之前一直未签订劳动合同，也未购买社保，12年6月才签订合同和购买社保，现在由于管理层有问题，我不适应现在的环境，主动提出辞去管理职务，要求参加车间生产工作，结果工资做出调整，总额低于未签合同之前（3月）的工资总额，我本人打算辞职，现在还未递交辞职报告 ...
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我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工），但一直以没有毕业证为由不签劳动合同。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校 ...
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口头答应了，，现在老板不想给剩下的1000元，而我和老板之间未签订劳动合同，老板也未为员工购买社保，我现有证据包括（一张工资条一其中注明了我的月薪，请假 迟到，早退，押金，和实际得到的工资）还有和工厂管理的通话录音，能够证明还有1000元未给我，，。我们这上班是每天九小时，月休2天，我想请教，申请劳动 ...
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如果我要打官司我有以下说辞 公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双倍工资（从进公司第二个月起到离职当天） 公司未给我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的 同事！ 公司有的就是那份协议， 请问这样的问题如果打官司，我没钱打官司，只能申请劳动仲裁，胜利的几率有多大，有失败的几率嘛？这样的案情如果对方公司找出 ...
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并未签订合同，直到05年才签订无限期合同。公司和工作地点都在成都。公司在08年才开始帮一部分愿意买社保的员工购买社保。由于很多员工至今未买社保将公司上告，所以公司决定下个月（4月）将其转让。要求与员工解除劳动合同。 1 请问赔偿金是怎么算的。工作时间是17年又3个月，除赔偿金外是否需要 ...
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是这样子的 我弟弟今年6月底在一家理发店签订了一份含押金的劳动合同：第一个月工资为4000，但需扣除2000押金，如果未满一年自离的话此押金将扣除 购买社保 按劳动法规定，当用人单位未购买社保，员工可以随时离职的 但是我们当地的劳动局却说这含押金的合同是生效的，真的纠纷起来我弟弟还得赔理发店2000元 ...
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法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未与申请人签订劳动合同，也未给申请人交纳法律规定的各项保险 单位应向劳动者支付双倍的工资，未购买保险的，劳动者可以随时解除与用人单位的劳动关系无需提前告知. 现特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的合法 ...
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2009年入职，2011年5月离职，期间从未签订劳动合同，未购买社保！请赐教维权程序！ 入职半年后在公司要求下签订过一个由于家庭困难自愿放弃社保的协议， 现在我要求的是要公司从入职后第二月开始的双倍工资，以及补交在职期间的社保！请问要求合法不？并请问我需要举证哪些东西？公司发工资没有工资单，每月15号 ...
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