汇流体管道有限公司，担任销售内勤一职，有签订劳动合同，13年12月25日公司口头开会通知部分人员无薪放假，放假期间只交社保，14年2月25日上班。结果2月 等侯通知再上班。国家法定春节也没有给一分工资，3月几号再打电话说公司情况不好，可以自行找工作。十几号领导打电话通知去办理社保，说公司无力再交，于是 ...
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岗位，当天以减员为由办理了合同终止手续，实际本岗位还在大量招人，请问派遣单位是否违法？我争取我合法权利的最大化如何维权？我们手上没有劳动合同，九年签过多 我们的工作岗位和收入没变，社保也从2007年交到2013年9月份，合同终止证明写有2009年3月1日签订的3年期限劳动合同2013年9月28日终止。 ...
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的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。因此申请人提出辞职并且在与被申请人协商失败后提出仲裁请求。 被申请人为依法与申请人签订劳动合同书，依法 ，申请人进入被申请人公司以来，被申请人没有为申请人办理社会保险，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二的规定以及有关社保法律法规，申请人要求被申请人为申请人 ...
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在这家私人公司已经工作了一年多了，原本说的是要交保险但是一直没交，当初也是没有书面文件，也一直没有签订任何劳动合同和协议，试用期是一个月，才去时是发放现金工资，去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在我已经辞职，并办理了离职手续，如果现在申请劳动仲裁需要一些 ...
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1 我所在的单位是个国有企业，我与单位签订的是公司制定的统一版本的劳动合同，但是每次签订后寄四川总部盖章至今未回寄过 2 我在这个单位 我进公司后公司从未交货社保、养老、失业保险金等基本保障金，3月份郑州分公司开始统计准备替我们办理但是还未办理 5 我们同一部门的其他员工因没有安排岗位，已经经过协商 ...
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是单独的），在2008年6月10日签订劳动合同，合同期为1年，其中一条为“甲方为乙方按国家规定交纳社保金。（也可由公司按社会平均工资60%结算，个人 公司将上涨的300元扣到年底发放。但是直至今天2009年2月24日，公司没有为我办理任何社会保险，并且2个月试用期变为3个月。 现在我找到另外一份工作， ...
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我2011年11月和劳务派遣公司签订了一份4年的劳务派遣合同，被派遣到一国企上班，由于用工单位效益不好，没有什么事做，于2013年10月份起让我们停工 电话口头通知我们被解雇，要我们去办理离职手续，然后在忽悠和欺骗的情况下让我们按他们的要求写下了《辞职报告》并在《员工解除劳动合同证明书》上签了字，（ ...
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与原公司签订了5年劳动合同2年后到期。在今年3月中旬我口头向公司老板提出辞职，当时他同意我30天后离职，这期间正常上班。 然后4月初因身体不适住了 这是给我停保用的），并没有老板签字，我自己也没有留底，然后我社保交到3月份就停了。 想知道在这种情况下我是否违反了劳动合同，原公司是否可以以合同没有到期就 ...
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到某公司的，因为工作熟练，也没有经历试用期直接转正，也及时签订了劳动合同，后来2012年8月份离职，办理了离职手续，直到2013年6月才发现当初入职时候的4月份的社保公司没给上，导致我现在北京社保间断1个月，影响买车买房，请问这种情况下2010年4月份公司该不该给上社保 ...
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，也就是说9月份开始就是正式职工，签订了劳动合同。但是直到12月公司才通知我交暂住证，户籍资料，生育证这些去办社保。我于是1月初去办理暂住证，但是因为广州这边开始不办暂住证，改办居住证，又由于刚刚开始办居住证，流程很乱，我等到3月也没有拿到居住证，后来又收到通知，说要重新拍照交回执，我又重新拍照交了 ...
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