也同意了，春节后交接好了工作，但是之后老板要求我签一份协议，说我愿意赔偿去展会的费培训费，我没有签想咨询一下。当时签的劳动合同中确实有一条“九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行各种展会，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的展会费用，计收赔偿金，其标准为每务一年 ...
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我2013年参加了单位组织的蓝领精英培训班，并没有签订服务协议。2014年6月公司因为生产事故被解散分流，我被分到兄弟单位，7月份只签订了劳动合同，培训一直到15年1月份，2月26日去报到上班，5月10号由于个人原因向现在的公司提出辞职申请，但单位 ...
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任职期间一样的保密义务。不得在本市内从事与甲方生产、经营同类产品，或到提供同类服务的其它经济组织或者社会团体内担任任何职务，否则甲方将向乙方索赔知识产权保密费伍 合法，我朋友被告知签下协议才结算工资，所从事的行业是摄影类，职位是修图师。就职影楼从未对我朋友进行培训，没有签订劳动合同。劳动局是否受理呢？ ...
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期间一样的保密义务。不得在本市内从事与甲方生产、经营同类产品，或到提供同类服务的其它经济组织或者社会团体内担任任何职务，否则甲方将向乙方索赔知识产权保密费伍 合法，我朋友被告知签下协议才结算工资，所从事的行业是摄影类，职位是修图师。就职影楼从未对我朋友进行培训，也没有签订劳动合同。 这种情况，劳动局 ...
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，去了一家烘焙机构学习，当时机构人员说的是学徒期没有工资，但是有1000元的补助，培训费10000余元，培训期间培训费不用交，学徒完后进入门店工作会从每月工资里面 后能直接到门店工作，回答是可以。但是现在是告诉的介绍就业机会，需要自己面试。签订的合同名称是威利旺卡烘培服务协议，不是劳动合同和贷款合同...
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公司出钱考取的设备上岗证，现在离职时公司强制要求不能带走，该怎么办？ 考取证件的时候并没有签订服务期限和其它协议，而且当时是在试用期，现在离职公司却强制要求不能带走，即使自己愿意出培训费用，自己应该怎么办？...
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和上司离职。报道三天签订新人报到协议和员工劳动合同（此劳动合同其中一份暂未给到我）。在入职三天中曾经带回来一份客户出境医疗服务的合同学习，此合同盖有 。 注:我的上司已经短信告知我的离职按照旷工处理。我想说我入职三天没有新人培训并且只是自己看资料学习。并非故意不归还，只是我现在由于个人不方便不能及时到 ...
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公司给员工提供培训，但是没有签订协议说要服务多少年，如果员工 要辞职，需要支付赔偿金吗？...
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、乙方有权要求甲方提供产品资料和及时良好供货服务。 3、乙方有权享有参加甲方举办的全国性或区域性的培训、交流等活动。 4、乙方不得更换或涂改甲方 乙方在_________年内不得进行转让。 （3）乙方转让本合同，受让人应当与甲方重新签订代理销售合同。 十三、合同变更 1、为适应市场竞争的需要，甲方有权 ...
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等等我看 7天过去了他们打电话说建好了说下午去培训，培训完了后台密码没有给我说我的款项没有上交完不能给我 要钱的广告也 乙方需向甲方缴纳技术服务费_______元人民币。大写___________。 4.2 技术服务费用的付款方式： 协议签订之日起,乙方必须缴纳技术服务费给甲方.付款方式以现金,或银行 ...
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