2018年5月底入职，试用期一个月。2018年10月签订合同，一年期，2019年10月续签。一直以微信或者领导个人账户直接转账的方式放工资。2020年2月接领导通知，领导出国不回，没有解除劳动合同，也不发工资。请问我可以申请的权益有哪些？应该怎么操作？...
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一家门店（业绩较差）导致我的收入会降低 请问我是否可以以领导恶意调岗解除劳动合同 并要求赔偿金 （目前已确定公司克扣加班费）领导发个公司的调离邮件申明是为了发挥员工能力和特长 我要怎样证明是被恶意调岗 我手上有领导要求我们购买公司商品的截图 我没有购买 我认为这是领导的个人行为 这个也可以作为证据吗...
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我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴，根据规定现治疗期已满，但单位没有与其解除劳动合同，同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作，所以一直在家休假，请问单位应如何发放该员工待遇？谢谢！...
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满半年要求整月工资（而不是半月）补偿？不知道这个工作满半年怎么计算。关键在于： 1、没有书面通知的情况下，这个“口头通知”（就是找你去会议室告诉你）是否符合规定，是否有效，我可以无视吗？ 2、工作是否满半年如何计算，从签订劳动合同到“通知”我离职？还是从签订合同到我办理离职手续 ...
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块钱工资一共2700多，全部反还回公司才肯批我离职．不是说产假也应该照常发工资跟买社保的吗，当时觉得不合理一直没有回去办理离职手继，现在已经过了快三个月了，我可以单方面解除劳动合同吗？我应该怎么做？因为我想重新找过一份工作．还有合同现在不在我本人手上， ...
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试用期最后一天公司提出解除劳动合同 怎么赔款没有书面通知，只是在电话协商，公司就是无理由提出，没有具体证明...
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，下班有时还要加班基本每月上班230-260个小时，基本每月没有休息，现在企业应搬迁要求与我解除劳动合同，他们的补偿方案是上12个月的平均工资*11年 现在我想要求企业支付我从2002年4月至今超出每周工作5天的加班费 不知道行不行？ 谢谢还有企业没有按规定安排我年休假，是否也可以申请赔偿...
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我是一名国企员工，上班时签劳动合同三年，签这份合同时，我们什么情况都不知道，只是在合同上写了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？其次 ？？例外我自己的见解，我来单位是来工作的，单位没投产，我已经失去了三年的时间，没有工作实践经历，而且，我又不是来单位培训的，我还不想培训呢，单位没投产，才让我们 ...
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本人于06年07年08年11年于公司共签订了四次合同，现在公司要解除劳动合同，要如何争取赔偿？还有年休假没有休完。要是折算成工资的话要按几倍来计算的？...
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我一直在南方工作，在大连也工作过，但时间都很短，也记不清是在哪个公司交过保险，现在我想办理失业证，办公的人员让我出示解除劳动合同，可我根本就没有啊，也想不起来在哪个公司上过班，我想问下，我这样的情况怎么才能办理失业证？保险可不可以重新建立档案？谢谢！麻烦了！...
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