去医院检查的的路上给他打电话说我可能怀孕的事，他当时热切的说检查结果出来了要赶紧告诉他，说如果怀孕了就好，可当结果出来我告诉他怀孕的事实时，他逐渐的对我 我已身孕六个月左右一个人在外地又不能工作上班身体又不好，他说我在外面死也好活也好跟他没关系，他要钱也没有也没办法可想，让我自己想办法去做手术，之前还 ...
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，向单位请了假一个多月，2014年2月才回去上班，但因为身体原因和工作安排，到4月时身体实在是受不了了，而且单位总安排我跑外，所以向单位提出请假，但我 我休息期间的保险钱，由我个人补给公司，当时领导也没有说不行。6月检查时发现保险又被停了之后，又去公司和领导面谈关于保险的问题，就是还是由我个人补给公司 ...
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开始疏远他，本来打算和他说分手，可是我发现月经几个月没来了应该是怀孕了，我和他说要是有孩子了就打掉把，他也赞同。他要回老家过年要2月七号 手续费都由男方支付流程包括检查、手术以及手术后的复查，还有赔偿我精神损失费加上怀孕期间吃的东西的钱还有手术后买补品养身体的钱最后加上这一个月没有上班补偿给我的工资钱 ...
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时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境（因为是销售 每天得站13-14小时）检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条，我就按照正常流程拿 回去上班，要么办停薪留职，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为 ...
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，看我们是否可以承包下来。我因晕车在不知怀孕的情况下吃了两片晕车药，回来后身体不适去医院检查才得知怀孕，昆山医院建议为了优生优育打掉胎儿，我们又去了 要我们定期去检查。老板再得知我怀孕后，不但不给予一定补贴和慰问，今天早上上班以我怀孕干活慢为由要辞退我，后来别人告诉他不能辞退孕妇，他又要我们去上海去 ...
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。想走的话能赔偿我9个月的工资，当时太突然了，就2个小时考虑时间。8月31日上班公司直接通知我被接触合同了。其中还有3个人（工作4年左右）。理由是 被送到医院，今年8月初又出现一次，但是没有去年的严重，我自己能控制住。经检查是习惯性抽搐，公司经营的是紫外线产品的杀菌灯，氘灯，红外灯，元素灯。车间有点闷 ...
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不开人照顾，还得经常去医院检查，不管是检查还是休养都需要花钱，单位一句话也没有，没办法只好去单位要工资，可单位不给，说要等我去上班再给发，请问有道理吗？我 要发伤前的一半，还要等我身体恢复好上班后给，养伤复查这期间让我自己想办法，我以为这是单位的规定多这样，可后来才知道，就我的不给，别人的工资待遇都发 ...
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时候 发现动红 由于自身身体原因和工作环境（因为是销售 每天得站13-14小时）检查时医生建议休假保胎。然后医院给开了请假条，我就按照正常流程拿 回去上班，要么办停薪留职，停薪留职就是保险要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为 ...
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不要告诉奶奶病情的严重性，老人在这种身体情况下经不起打击。然而在我刚刚坐船离开老家，婶婶立马就和奶奶说，你已经是癌症晚期了，说我一直没有告诉奶奶实情，在 来护理爷爷，并约定护理费由我爸爸和叔叔每月轮流来出。叔叔除在医院上班外，另外还开了一家杂货店，除了卖生活用品之外，还批发一些药品回来给人打针或者挂水 ...
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是夜里凌晨开始）。所以我们都是深夜班（2009年入职）今年九月在上班时感觉身体不适自行就医检查出患有心尖肥厚型心肌病、高血压二级、呼吸道疾病等收治入院出院后上班又 。现在也未完全治愈反复病发。单位也没有对我安排岗位，就是病了就克住院没有事就得上班。（没有白班的工作驾驶）。我伤情这属什么类，能否属于工伤 ...
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