6号辞退我），协议上的补偿没得今年的绩效，然后说不同意就让我去其他省份的分公司挖沙子去，我当时看着只少了几千块想着快点拿到补偿好找新公司就签下了邮寄 上了3月份的社保公积金，又要我在3月底离职，然后补偿金方面我多上了一个月班算上3月的工资比之前签的还少，我该怎么办，能按照之前公司发我的那补偿算么 还是 ...
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没有交到原公司的合同和客户私自签了金额200元我就想着当时原单位的老板让我离职了以后可以做兼职后面我想反正他也不给我发工资然后我就自己给客户做了现在原公司知道了这件事请问我该怎么办...
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毕业的应届生，到一家做化妆品公司的成都分公司做出纳兼行政工作，我是7月4号入职的，到8月号就离职了，我们没有签劳动合同，公司是每个月的10号发上个月的工资，到今天为止，公司都还没发7月的工资，每次问公司职员都推脱日子，我该怎么办呢？由于总公司是广州的，成都只是分公司， ...
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去告劳动局就去告 反正我当初也没和你签合同 不能证明你是这里的员工 我还是被迫留下来继续干 后来店长就说把我开除了 你现在马上就给我走 工资我一分都不会给你 我 店长就说 我爱给她 我愿意给 陈律师 我在这家店干了两个多月 一分钱没拿到 还赔了两百 现在她们又说我自动离职 不肯给一分钱 我该怎么办？...
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就跟他们两个领导包括老板娘但是都没用我提辞职他们就说要按规矩来我也没跟他们签合同去了酒店就也没跟我说些什么就直接找了个算是老员工跟着她一起做事又个五六天 说要扣我三天旷工还说一天等于三天就扣了我九天那我就还有六天的工资了我该怎么办而且我在去上班之前跟他们谈好的是1400可是现在他给我照1300算的我就 ...
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我于7月与公司签了三年的合同，试用期半年，从7月到12月公司都没有跟我们说过保险的问题，交没交也不知道。12月5日提出辞职申请，12月6号正式正式离职，这个月12号同事都拿到了工资，我却没有，经理说要补扣前几个月的保险，要是不够还得让我补交，请问这是否合法，我是否有权要回11月份的工作，我该怎么办...
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就担心公司反咬我自己旷工没回来上班的，而且因为我第二份合同不在手上我要怎么办才好，我手上的证据是1，工资条2009-2010年，休产假到现在就没有工资条了（ 内容是公司要炒我，4，有人事主管的MSM聊天记录，里面有提到让我回去办离职，公司不需要，而且里面有提到我和他讲我什么时候回去上班，我和他确认是6 ...
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提出投诉后,员工仍然在该企业上班企业为难员工，该怎么办,员工该收集哪些资料才能好保护自身的利益呢? 05年到10年12月企业与员工没有签定正式的劳动合同 赔偿具体怎么算)如果员工告发企业,企业拿08年5月那次签的劳动合同是否有效呢(08年5月份形式上签了劳动合同,工资内容为780元/月,当时只有员工方 ...
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，那个协议有没有法律效力呢？这破工作转正后才3000工资，我试用期只有2400，现在才拿到前两个月的工资总共是4800，如果要按他的协议赔钱，我TM这3 服从公司决定，把离职过错安在我身上之类的。所以我想问问，那个协议规定的违约金还有数额，符合法律规定，有效力吗？按照我现在这种情况，我应该怎么办才好？...
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没去上班，会算自动离职吗？这种事我该怎么办？ 目前该企业没说要开除我，只是说把我从现在的部门调到另外的部门，现在的工资在4000-5000元，调到 现在的工资 公司现在拿我作为不胜任此工作和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不愿意和我一起 ...
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